Guia Essencial de la Funció Pública: Preguntes Freqüents (Q&A)

Guia Essencial de la Funció Pública: Preguntes Freqüents

1. Definició de Funció Pública

L'Administració Pública és un terme de límits imprecisos que comprèn el conjunt d'organitzacions públiques que realitzen la funció administrativa i de gestió de l'Estat i d'altres ens públics amb personalitat jurídica, ja siguin d'àmbit regional o local.

2. A qui s'aplica l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic (EBEP)?

S'aplica a tot el personal que treballa a:

• L'Administració de l'Estat.
• L'Administració de les comunitats autònomes i de les ciutats autònomes de Ceuta i Melilla.
• L'Administració local (ajuntaments i diputacions).
• Les universitats públiques.

3. Què és un Empleat Públic?

Són les persones que realitzen o presten un servei professional en qualsevol Administració Pública de les esmentades anteriorment, a canvi d'una retribució.

4. Quines diferències hi ha entre un Funcionari de Carrera i un Funcionari Interí?

Fonamentalment, es distingeixen pel tipus de treball que realitzen, atès que no hi ha cap diferència en els seus drets i deures bàsics.

La principal diferència és que els funcionaris interins no treballen de manera indefinida per a l'Administració Pública. Només treballen en cas que hi hagi un lloc vacant, fins que aquest es cobreixi amb un funcionari de carrera, o quan l'Administració temporalment té més feina de l'habitual.

5. Quines diferències i similituds hi ha entre els Funcionaris i el Personal Laboral?

6. Què és l'Oferta d'Ocupació Pública (OEP)?

L'Oferta d'Ocupació Pública (OEP) serveix per a planificar els recursos humans en l'Administració Pública, atès que defineix els tipus de llocs de treball a cobrir i el seu nombre, en funció de les necessitats de l'Administració Pública.

7. Classificació de les Faltes dels Funcionaris

Les faltes que cometen els funcionaris es classifiquen en:

1. Poden ser lleus, menys lleus i greus.
2. Poden ser lleus, menors i greus.
3. Poden ser lleus, greus i molt greus. (RESPOSTA CORRECTA)
4. Totes les faltes qualificaran com a greus per la importància de la funció de l'empleat públic.

8. Deures dels Funcionaris Públics

9. Quins mètodes s'utilitzen per a seleccionar els candidats a la Funció Pública?

10. Com es converteix finalment el candidat seleccionat en Funcionari Públic?

Després de superar totes les proves d'oposició, concurs o concurs oposició, l'Administració Pública ja té els candidats seleccionats.

Posteriorment, el candidat haurà de superar un curs o període de pràctiques, les proves psicotècniques i el reconeixement mèdic.

Per tal de convertir-se oficialment en funcionari públic, encara haurà de passar unes altres formalitats:

• Publicació del seu nomenament com a funcionari públic en el diari oficial corresponent.
• Que el candidat seleccionat faci l'acte d'acatament en l'òrgan seleccionador.
• Que en prengui possessió.

11. Indica en quina situació es troben els empleats públics següents

12. Digues 4 Drets Bàsics d'un Funcionari Públic

• No ser destituït sense un motiu legal.
• Dret que l'Administració li faciliti la formació.
• Dret a que no se'l discrimini en el seu treball.
• Dret a negociar les condicions de treball amb l'Administració.

13. Complimenta els espais buits de l'esquema següent

14. Significat de Termes Clau de la Funció Pública

Taxa

Preu o import que s'ha de pagar per un servei o activitat pública.

Oposició

Procediment de selecció de funcionaris que inclou la superació d'uns exàmens.

Prevaricació

Cometre un delicte consistent a dictar una resolució injusta o arbitrària sabent-ho, mancant a l'obligació del càrrec que s'exerceix.

Secret professional

L'obligació que tenen certes professions de mantenir el secret de la informació que han rebut dels seus clients o usuaris.

15. Indica si les següents afirmacions són Veritables o Falses

1. El funcionari de carrera té drets diferents als del funcionari interí.
   (FALS), tenen els mateixos drets bàsics.
2. Els principis que regeixen la selecció d'empleats públics són: igualtat, mèrit i capacitat.
   (CERT).
3. L'única nacionalitat vàlida per a presentar-se davant un procés selectiu de l'Administració Pública és l'espanyola.
   (FALS), perquè si ets ciutadà de la Unió Europea també et pots presentar.
4. Una persona amb 64 anys d'edat no pot presentar-se a aquests processos selectius.
   (FALS), sí que es pot presentar fins a l'edat legal de jubilació forçosa.