Guia Essencial del Treball Comunitari: Projectes i Gestió
Enviado por Chuletator online y clasificado en Otras materias
Escrito el en catalán con un tamaño de 5,56 KB
Per què Fer un Projecte Comunitari?
Fer un projecte comunitari és fonamental perquè permet la participació de tots els membres implicats. En exposar el projecte, s'assegura que tothom l'entén, hi està d'acord i coneix el paper que tindrà, així com els objectius necessaris i esperats.
La Posició del Treballador Social (TS) o Tècnic Comunitari (TC)
El Treballador Social (TS) o Tècnic Comunitari (TC) ha de mantenir una posició neutra i saber moderar per assegurar el respecte entre els participants. No ha de manifestar la seva opinió ni decantar-se per cap postura, sinó que ha de guiar el debat i fomentar la participació de tots. És imprescindible que tingui una comprensió clara del projecte i que acompanyi els membres fins que assoleixin l'autonomia.
Dimensió Política del Treball Comunitari
El Treball Comunitari (TC) posseeix una dimensió política intrínseca, ja que es configura com una experiència organitzativa de la qual sorgeix el poder de l'organització i la gestió quotidiana dels projectes.
Les organitzacions són un espai social i un instrument fonamental que actua com a font del poder necessari per a la resolució de problemes. Aquestes creen un subjecte col·lectiu capaç de relacionar-se amb altres subjectes col·lectius mitjançant la col·laboració, el diàleg o fins i tot el conflicte. Així, s'aconsegueix veu, interlocució i possibilitats de negociació.
Per tant, l'organitzador busca construir un poder de base, una organització sòlida, sense la qual no és possible parlar de democràcia participativa real.
Dimensió Educativa del Treball Comunitari
Les accions comunitàries tenen beneficis socials i personals significatius, ja que esdevenen experiències organitzatives que fomenten:
- Formació de destreses pràctiques.
- Estructuració de la vida quotidiana.
- Enfrontar-se a la cultura del silenci.
- La capacitat d'expressió.
- Assumir les responsabilitats.
- Planificar.
Les experiències organitzatives són, a més, un espai social i un instrument clau per a l'aprenentatge. Permeten construir la confiança necessària per reclamar la participació activa en la presa de decisions.
Elaborar un Diagnòstic per a l'Acció Comunitària
El Treballador Social (TS) ha de ser un referent en el coneixement del barri, disposant d'informació detallada sobre les persones, entitats i característiques de l'entorn. És fonamental realitzar una bona recollida de dades per afrontar la intervenció de manera efectiva. Aquesta recollida es pot dur a terme de diferents formes, com ara a través d'un banc de dades, un diagnòstic general del barri, o un diagnòstic temàtic o sectorial.
Els aspectes que un diagnòstic ha d'incloure són:
- Descobrir la situació general i precisar la naturalesa dels problemes.
- Definició, delimitació i mesura dels problemes detectats.
- Intentar realitzar una explicació de les causes i conseqüències.
- Precisar les possibilitats reals d'emprendre una acció.
- Fixar els objectius i les prioritats de la intervenció.
9 Preguntes Clau per Definir un Projecte i la seva Utilitat
Per a una correcta definició i planificació d'un projecte, és essencial respondre a les següents preguntes:
- Què es fa? Després de l'anàlisi i el diagnòstic, es decideix l'acció concreta a realitzar.
- Per què es farà? Cal raonar l'acció, definint el seu origen i localitzant les necessitats i possibilitats detectades en el diagnòstic.
- Per a què s'actua? Formular els objectius del projecte basant-se en les necessitats i desitjos identificats.
- A qui es dirigeix l'acció? Identificar clarament els destinataris o beneficiaris del projecte.
- Com es farà? Decidir les activitats, la metodologia de treball, l'organització interna i el mètode d'avaluació que es farà servir.
- Amb qui es compta? Determinar els recursos humans necessaris i distribuir les responsabilitats.
- Amb què es compta? Identificar els recursos materials i econòmics disponibles.
- Quan es portarà a terme? Conèixer el temps disponible, establir la freqüència, la periodicitat i la seqüència de tot el procés de gestió.
- On es farà? Definir l'àmbit geogràfic i els espais concrets on es vol intervenir.
Avantatges de Formalitzar un Grup o Associació
Formalitzar un grup, constituint-lo en associació, ofereix nombrosos avantatges:
- Permet rebre subvencions per part de l'Estat, facilitant el finançament de les activitats.
- Ajuda a adquirir reconeixement tant per part de la societat com dels propis integrants.
- Elimina dubtes sobre la naturalesa exacta del grup, la seva finalitat i els seus objectius.
- L'establiment d'uns estatuts proporciona seguretat davant de possibles problemes, ja que aquests regulen i estipulen com s'han de resoldre. És crucial que els estatuts siguin flexibles per mantenir la seva utilitat al llarg del temps.
- Els estatuts de l'associació confereixen una identitat pròpia, uns objectius clars i una estructura organitzativa definida, que depèn de la funció, els propòsits i els objectius comuns dels seus membres.