Guia Essencial: Estat del Benestar, Serveis Socials i Treball a Torns

Pilars de l'Estat del Benestar

L'Estat del Benestar es fonamenta en quatre pilars essencials que garanteixen la protecció social i els drets fonamentals de la ciutadania:

• Sistema de pensions: Assegura la seguretat social i la universalitat de les pensions.
• Sistema sanitari: Garanteix el dret a la salut per a tothom.
• Sistema educatiu: Basat en els principis d'universalitat, gratuïtat i obligatorietat.

Esquema de la Seguretat Social

Les aportacions de les empreses i els treballadors es destinen a satisfer les necessitats de les persones més desfavorides o fora del mercat laboral.

Tipus de Serveis Socials

• Serveis Socials Generals: Es dirigeixen a tota la ciutadania i presenten un nivell d'atenció bàsic. Exemple: un Centre d'Atenció Primària (CAP).
• Serveis Socials Específics: Es dirigeixen a col·lectius que requereixen atenció especialitzada.

Centres de Referència Estatal (CRE)

Els CRE es dediquen a la innovació i millora de la qualitat dels recursos dirigits a un sector de persones en situació de dependència.

Plans d'Intervenció

Són instruments de planificació que s'estableixen a llarg termini i afecten grans col·lectius o sectors de la població.

Entitats Proveïdores de Serveis Socials

• Empreses Privades: Entitats amb ànim de lucre que presten serveis socials o d'atenció a persones en situació de dependència. Exemple: una empresa de serveis domiciliaris.
• Tercer Sector: Organitzacions sense ànim de lucre sorgides de la iniciativa ciutadana. Exemple: una associació de voluntaris.

Catàleg de Serveis Socials

Document que recull la totalitat dels serveis socials disponibles i es posa a disposició de la població.

Tipus de Prestacions

• Prestacions Garantides: Les persones tenen dret a exigir-les.
• Prestacions No Garantides: Subjectes a la disponibilitat pressupostària.

Conceptes Clau en Serveis Socials

• Moviment de Vida Independent: Corrent filosòfic i social que defensa que totes les persones, independentment de la seva capacitat de funcionament, tenen els mateixos drets.
• Diversitat Funcional: Terme que descriu les persones que, a causa del funcionament diferent d'una part o de la totalitat del seu cos o de la seva ment, realitzen les tasques habituals de manera diferent.
• Oficines de Vida Independent (OVI): Entitats que promouen i donen suport a la vida independent.

Organització del Treball a Torns

Torns de Treball

Consisteixen en l'ordenació del temps o de l'espai horari dins d'una jornada laboral.

Tipus de Torns

• Torns Fixos: Una persona fa sempre el mateix torn (matí, tarda o nit).
• Torns Rotatoris: Rotació d'acord amb les necessitats del centre.

Sistemes de Treball a Torns

Es distingeixen tres sistemes principals:

• Sistema de treball discontinu: La feina s'interromp normalment a la nit i el cap de setmana. Suposa dos torns: un de matí i un de tarda.
• Sistema de treball semicontinu: La interrupció és setmanal (descans de cap de setmana o diumenges). Suposa tres torns: matí, tarda i nit.
• Sistema de treball continu: La feina és ininterrompuda durant tot el dia. Implica més de tres torns i treball nocturn.

Treball a Torns (Definició General)

Necessitat de proporcionar serveis en hores diferents durant un període determinat de dies o setmanes, i en horaris no habituals, com pot ser nits o caps de setmana.

Quadrant Horari

Document en el qual es reflecteixen els torns de treball de les diferents persones que fan tasques semblants o complementàries.