Guia Completa d'Economia Empresarial: Mercats, Estructura i Forma Jurídica

1. Classificació dels Sectors Econòmics

Sector Primari

Projectes basats en l'obtenció de matèries primeres.

Sector Secundari

Elaboració de productes a partir de matèries primeres.

Sector Terciari

Sector de serveis.

Sector Quaternari

Investigació i Desenvolupament (I+D).

Sector Quinari

Activitat centrada en les activitats no lucratives.

Famílies Empresarials

Exemples de sectors o famílies: sanitat, educació, metall, agricultura, hostaleria i ramaderia.

2. Com s'ordena el Mercat

Dos principis fonamentals de l'economia:

• Oferta: Quantitat de productes o serveis disposats a la venda.
• Demanda: Quantitat de productes o serveis disposats a la compra.

3. Alguns Problemes Econòmics

Es consideren problemes econòmics aquells escenaris de competència imperfecta:

• Molta oferta i poca demanda.
• Poca oferta i molta demanda.

Nota: Molta oferta i molta demanda, o poca oferta i poca demanda, no es consideren problemes (competència perfecta).

4. Competència Imperfecta

Anàlisi de les diferents estructures de mercat:

Monopoli

Un sol ofertant i molta demanda. L'oferent té el control total. Exemples: Correos, Renfe, Navantia, TVE.

Oligopoli

Pocs venedors i molta demanda. Exemples: Benzina (Repsol, Cepsa, Galp, Disa, BP).

Monopsoni

Vàries empreses oferents i un sol comprador. Exemple: diversos fabricants d'armes i un sol comprador (l'Estat).

Oligopsoni

Vàries empreses oferents i pocs compradors. Exemple: fabricants de peces de cotxe que només venen a poques marques, com Seat.

Duopsoni

Vàries empreses oferents i dos compradors.

5. Hotelling o Llei de la Diferenciació Mínima

Hotelling o Llei de la Diferenciació Mínima: Estratègia empresarial que consisteix a oferir productes molt similars (o idèntics) per captar el màxim nombre de consumidors potencials, aprofitant que si un consumidor no troba el producte en un lloc, el buscarà en un altre molt semblant.

6. Criteris per valorar la Mida de l'Empresa

Aspectes per valorar la mida empresarial:

• Econòmics: Facturació anual.
• Organitzatius: Nombre de treballadors.
• Patrimonials: Locals, terrenys, vehicles, edificis.
• Tècnics: Nivell tecnològic o capital invertit en recursos tecnològics.

Mida Empresarial a Espanya (Dades)

A Espanya, el 90% de les empreses són micro, petites o mitjanes (PYMES).

Microempresa

• Treballadors: < 10.
• Facturació anual: Màxim 2 milions d'euros.
• Actiu total: Màxim 2 milions d'euros.

Petita Empresa

• Treballadors: < 50.
• Facturació: < 10 milions d'euros.
• Actiu total: Màxim 10 milions d'euros.

Mitjana Empresa

• Treballadors: < 250 (fins a 249).
• Facturació: < 50 milions d'euros (Màxim 49 milions).
• Actiu total: Màxim 43 milions d'euros (Màxim 42 milions).

Gran Empresa

• Treballadors: + 250.
• Facturació: + 50 milions d'euros.
• Actiu total: + 43 milions d'euros.

Conclusió sobre la mida: El tamany d'una empresa no es mesura només pels treballadors o la facturació, sinó també pel patrimoni i la inversió tecnològica.

Nota: Les PYMES (Petites i Mitjanes Empreses) inclouen les microempreses.

7. Mètodes d'Organització Empresarial

Tres Maneres d'Organitzar-se

• Organigrama Vertical o Jeràrquic: Mètode tradicional on les ordres flueixen de dalt a baix. Un cap emet l'ordre i es segueix sense qüestionar.
• Model Horitzontal: Hi ha un cap visible, però delega ordres en departaments o equips. És un model més modern i democràtic, amb molta comunicació entre departaments.
• Circular: Principalment departaments autònoms que funcionen per projectes. El client o usuari és el protagonista. La comunicació entre departaments pot ser menys fluida.

8. La Forma Jurídica de l'Empresa

La forma jurídica és l'element que identifica l'empresa davant de l'Administració, proveïdors, entitats financeres i empleats. És una obligació legal.

Diferenciació Clau

• Persona Física (Ésser humà): La persona física (el seu nom) s'identifica com a empresa. Totes les gestions recauen sobre ella. Responsabilitat Patrimonial: Tots els béns personals estan en risc si no es paguen els deutes.
• Persona Jurídica (Societat, Entitat, Associació...): L'empresa té un nom propi diferent del dels socis. La responsabilitat ja no recau directament sobre els individus.

9. Criteris per Escollir la Forma Jurídica

Factors a considerar en la selecció:

• Nombre de Socis: Un o més.
• Capital Social: Capital inicial requerit.
• Constitució / Gestió: Complexitat, requisits i costos econòmics dels tràmits.
• Fiscalitat: Tipus d'impostos aplicables (IRPF, Impost de Societats, etc.).
• Responsabilitat Patrimonial: Limitada (per a societats) o il·limitada (per a autònoms).

10. Forma Jurídica Individual

Persona física que inicia una activitat professional o empresarial amb el seu propi nom.

Nota sobre menors: Els menors de 18 anys no emancipats poden crear una empresa si tenen capital propi i amb la signatura d'un representant legal. Els emancipats poden fer-ho amb el seu tutor legal.

Autònom vs. Societat de Responsabilitat Limitada (SRL)

(Nota: Aquesta comparativa se centra en l'autònom, destacant que la SRL és una alternativa amb responsabilitat limitada.)

• Socis: L'empresa té un únic propietari.
• Tipus de Soci: No existeix la figura de soci, ja que l'empresari és l'empresa.
• Divisió Capital: Tot el capital i béns pertanyen directament a l'empresari.
• Capital Mínim: No es requereix capital inicial per començar com a autònom.
• Responsabilitat: Autònom (il·limitada); Emprenedor amb Responsabilitat Limitada (limitada).
• Règim Seguretat Social: RETA (Règim Especial de Treballadors Autònoms). Els treballadors per compte d'altri cotitzen al Règim General.
• Tràmits: Alta a la Seguretat Social, IAE (Impost d'Activitats Econòmiques, cost 0, que defineix l'activitat).
• Popularitat: Els autònoms representen uns 2 milions d'empreses a Espanya (aproximadament el 50%).
• Avantatges: Pocs tràmits, rapidesa, sense capital mínim, baix cost inicial.
• Inconvenients: Fiscalitat alta (IRPF) i responsabilitat il·limitada.

Existeix l'opció de la Societat de Responsabilitat Limitada (SRL) per limitar la responsabilitat.

12. Formes Jurídiques Principals

• Autònom: Persona física amb responsabilitat patrimonial il·limitada. Capital mínim 0 i gestions senzilles (alta SS, IAE).
• Societat Limitada (SL): Societat amb socis-participants (difícil de vendre participacions). Requereix 3.000€ de capital mínim i gestions addicionals. Responsabilitat patrimonial limitada a la societat.
• Societat Anònima (SA): Socis-accionistes. Capital mínim de 60.000€ i més tràmits. Responsabilitat patrimonial limitada exclusivament a la societat.
• Cooperativa: Forma més democràtica. Responsabilitat limitada i capital fixat pels cooperativistes. Pot accedir a ajuts i subvencions específiques.

13. Àmbit Territorial de l'Empresa

Sis maneres de moure's en l'àmbit geogràfic:

1. Local/Negoci: En el propi poble o municipi.
2. Regional: Operació dins d'una comunitat autònoma (ex: Catalunya).
3. Nacional: Operació dins de l'Estat espanyol.
4. Internacional (Exportació): El negoci es manté en el país d'origen (ex: Madrid) i ven a països estrangers (Portugal, França).
5. Multinacional: Empresa amb país d'origen que creix i opera en diversos països internacionals (Ex: Apple).
6. Global: Operació sense dependència d'un país d'origen clar (Ex: McDonald's).

14. Entorns d'Anàlisi Empresarial

Microentorn (Aspectes Controlables)

Elements propis del negoci que l'empresa pot controlar:

• Preu de lloguer.
• Competència directa.
• Proveïdors, Treballadors, Recursos Humans, Socis.
• Tràmits administratius, permisos municipals.
• Localització (trobar locals adequats per lloguer o venda).

Macroentorn (Aspectes No Controlables)

Factors externs que afecten totes les empreses i que cal tenir en compte:

• Demogràfic: (Ex: No vendre pernil a països amb restriccions religioses).
• Econòmic: Inflació, atur elevat.
• Polític: Conflictes bèl·lics, cops d'estat, inestabilitat governamental.
• Tecnològic: Canvis i innovacions constants.
• Sociocultural: Ideologies, religions, tendències socials.
• Mediambiental: Factors climàtics.
• Sanitari: Crisis sanitàries (Ex: COVID-19).

15. Estudi de Mercat

Procés de recerca d'informació útil per a la presa de decisions.

Tipus d'Estudis

• Quantitatius.
• Qualitatius.

Fonts d'Informació

• Primàries: Informació nova, creada específicament per a l'estudi.
• Secundàries: Informació ja existent (Fonts públiques i privades).

Variables Clau a Estudiar

• Entorn (Macro i Micro).
• Tipus de clients i distribució geogràfica.
• Necessitats a cobrir dels clients.
• Anàlisi de la Competència.
• Anàlisi de Proveïdors.

16. Recursos Econòmics

Fonts de finançament per a l'empresa:

• Capital de l'empresa.
• Finançament Privat (Financers): Les 3F (Família, Friends, Fans) i els bancs.
• Finançament Públic: Ajuts i subvencions.
• Finançament Mixt: Combinació de capitals.

Diferència entre Ajuts i Subvencions

• Subvencions: Diners que no s'han de retornar.
• Ajuts: Diners prestats en condicions especialment bones (interessos baixos i terminis llargs de devolució).

17. Mesura del Mercat

• Mercat Total: Totes les persones potencials que podrien comprar el producte.
• Segment de Mercat: Subgrup de persones amb característiques concretes que poden comprar el producte o servei.
• Mercat Meta: El lloc o àmbit on l'empresa centra els seus esforços per ser màximament eficient (Meta = Eficiència).

Quotes de Mercat

Part del mercat que una empresa té respecte al total.

Fórmula per calcular quotes (per unitats):

Q = (Quantitat d'unitats venudes per la meva empresa en un any / Unitats totals venudes per tothom) x 100

Fórmula per calcular quotes (per ingressos):

Qi = (Quantitat d'ingressos en un any / Total d'ingressos del mercat) x 100

18. Holding

Una empresa principal (societat matriu) que controla altres empreses (filials), les quals no necessàriament han de ser del mateix sector. La matriu organitza i coordina les empreses subordinades. Exemples: Nestlé, Coca-Cola.

19. Trust

Fusió d'empreses pertanyents al mateix sector sota una direcció única. L'objectiu és monopolitzar el mercat i controlar els preus. Aquests acords són legals.