Guia Completa del Dret Laboral: Conceptes i Normativa Essencial

Naixement del Dret Laboral

El naixement del Dret Laboral va comportar la regulació de diversos aspectes fonamentals del treball:

• Treball infantil: Edat mínima per treballar de 16 anys.
• Durada de la jornada: Màxim de 40 hores setmanals de mitjana anual.
• Salari: Mínim i regulat.
• Vacances i descansos.
• Protecció social i Seguretat Social.
• Sindicats i dret de vaga.

El Treball

El treball es defineix com les activitats humanes que impliquen un esforç físic o mental.

Tipus de Relacions Laborals

Existeixen tres tipus de relacions de treball regulades per diferents normatives:

• Relació laboral: Regulada pel Dret Laboral (ex: treballador d'una empresa).
• Relació laboral especial: Regulada per normes especials del Dret Laboral (ex: personal d'alta direcció, servei de la llar, etc.).
• Relació no laboral: Regulada per altres normes (ex: funcionaris, treball familiar, autònoms).

La Relació Laboral

Les relacions laborals, regulades pel Dret Laboral, han de complir les següents característiques:

• Personal
• Voluntària
• Per compte d'altri
• Retribuïda
• Dependent

Graus de Parentiu

Els graus de parentiu ens permeten determinar si una relació és considerada no laboral, si es poden tenir permisos, etc.

Parentiu per Consanguinitat

Relació entre les persones per vincles de sang.

Parentiu per Afinitat

Relaciona el cònjuge amb els parents consanguinis de l'altre.

Línies de Parentiu

• Directa: Relaciona una persona amb els seus ascendents i descendents.
• Col·lateral: La relaciona amb els seus parents procedents d'un avantpassat comú.

Càlcul dels Graus de Parentiu

Determinats per les generacions que hi ha entre les persones que s'han de relacionar.

Àmbit Professional

L'àmbit professional és l'espai concret on es desenvolupen les relacions laborals, delimitat per tres variables:

Dimensió

Espai on es desenvolupen les relacions laborals. Pot ser en l'àmbit de l'empresa, o en diferents àmbits territorials, i en cadascun referir-se a la totalitat de les empreses o a les d'un determinat sector d'activitat.

Elements

Els elements que intervenen en l'àmbit professional són:

• Grups professionals: Organitzacions de treballadors i organitzacions d'empresaris.
• Poder públic: Parlament, Govern, Inspecció de Treball, etc. Determinen les condicions de treball i les regles de relació entre ells.

Relacions

Es refereixen a les relacions entre els grups professionals i entre aquests i el sector públic.

El Poder Públic en les Relacions Laborals

El poder públic imposa condicions de treball, fixa condicions mínimes que es poden millorar amb la negociació dels grups professionals, i accepta i valida les condicions negociades per aquests. Genera relacions de conflicte i de negociació.

El Dret

El Dret és el conjunt de principis i normes jurídiques a què estan sotmeses les relacions humanes en qualsevol societat, i els individus de la qual poden ser obligats a complir-les.

Classificació del Dret

• Dret Públic: Dels interessos col·lectius (Dret Administratiu, Dret Financer i Dret Professional).
• Dret Privat: Dels interessos particulars (Dret Civil, Dret Mercantil i Dret Laboral).

Fonts del Dret

Fonts Materials del Dret (Qui crea el Dret)

Els poders o col·lectius que creen el Dret són:

• Poder Legislatiu
• Poder Executiu
• Òrgans administratius de rang inferior
• Col·lectivitats de persones

Fonts Formals del Dret

Les formes en què es manifesta el Dret són:

• La Llei
• El Costum
• Els Principis Generals del Dret

La Llei

La llei és qualsevol norma jurídica escrita. Per tant, hi ha diverses normes jurídiques:

• Les lleis en sentit estricte
• Les normes amb rang de llei
• Els reglaments

La jerarquia de les normes jurídiques escrites implica que les normes de rang inferior no poden contradir el regulat en les de rang superior i que les normes únicament poden ser derogades per altres del mateix rang o superior.

Jerarquia de Normes (Poder Legislatiu)

1. Constitució
2. Lleis Orgàniques
3. Lleis Ordinàries

Jerarquia de Normes (Poder Executiu)

1. Reials Decrets Llei i Reials Decrets Legislatius
2. Reials Decrets (Consell de Ministres)
3. Ordres de Comissions Delegades
4. Ordres Ministerials

El Dret Laboral

El Dret Laboral és la branca del dret que regula les relacions individuals i col·lectives que es desenvolupen en l'àmbit professional i que tenen l'origen en el treball efectuat de forma personal.

Jerarquia de les Normes Laborals

1. Les normes comunitàries directament aplicables
2. La Constitució Espanyola
3. Convenis OIT i tractats o convenis bilaterals o multilaterals
4. Lleis Orgàniques
5. Lleis Ordinàries i normes amb rang de llei
6. Reglaments
7. Convenis Col·lectius
8. Contractes de Treball
9. Costum Laboral