Guia Completa de Conceptes Empresarials i Formes Jurídiques

Conceptes Fonamentals de l'Empresa

Innovació i les seves Característiques

La innovació busca millorar la competitivitat, respondre a les demandes del mercat i contribuir al desenvolupament sostenible.

Característiques de la Innovació

• Creixement econòmic
• Creació d’ocupació
• Competitivitat
• Millora de la qualitat de vida
• Atracció d’inversors
• Sostenibilitat

Tipus d'Innovació

• Radical: Implica canvis transformadors.
• Incremental: Consisteix en petites actualitzacions o millores.

L'Emprenedor i el seu Rol

Un emprenedor és una persona que identifica oportunitats de negoci, assumeix els riscos associats, busca innovar i aporta valor al mercat mitjançant la creació de productes o serveis.

TIC: Tecnologies de la Informació i la Comunicació

Les TIC (Tecnologies de la Informació i la Comunicació) són solucions que permeten gestionar informació de manera àgil i ràpida (per exemple, el correu electrònic).

L'Empresari i les seves Habilitats

Un empresari dirigeix i gestiona l’empresa, assumint les responsabilitats associades.

Habilitats Clau de l'Empresari

• Visió empresarial
• Capacitat de lideratge
• Habilitat de presa de decisions
• Adaptabilitat
• Orientació a resultats
• Creativitat
• Capacitat per gestionar riscos
• Coneixements financers
• Networking (creació de xarxes de contactes)

Missió, Visió i Valors Empresarials

• La Missió és el propòsit i la raó de ser de l’empresa.
• La Visió és el futur desitjat de l’empresa.
• Els Valors empresarials són els principis ètics i culturals que guien l'organització.

Entorn Empresarial: Macroentorn i Microentorn

• El Macroentorn inclou factors externs que afecten totes les empreses d’un sector i no es poden controlar (ex. polítiques governamentals, factors econòmics).
• El Microentorn inclou factors que afecten l’empresa de manera directa i amb els quals pot interactuar (ex. proveïdors, clients, competència).

Cultura Empresarial

La cultura empresarial representa el conjunt de valors i creences que caracteritzen una organització.

RSC: Responsabilitat Social Corporativa

La RSC (Responsabilitat Social Corporativa) és el conjunt de normes morals, valors i principis que guien l’actuació de l’empresa en relació amb la societat i el medi ambient.

Tres Aspectes de la RSC

• Responsabilitat social: L’empresa ha de cobrir les necessitats socials.
• Responsabilitat econòmica: Ha de generar riquesa i ocupació.
• Responsabilitat mediambiental: Ha de protegir i respectar el medi ambient.

DAFO: Anàlisi Estratègica

El DAFO és una eina estratègica per identificar les oportunitats i amenaces de l’entorn, així com les debilitats i fortaleses internes de l'empresa.

Components del DAFO

• Debilitats
• Amenaces
• Fortaleses
• Oportunitats

Gestió i Estructura Empresarial

El Pla d'Empresa: Elements Essencials

El Pla d’empresa és un document que defineix i estructura els elements essencials per posar en marxa un negoci.

Elements Clau del Pla d'Empresa

• Descripció del projecte: Inclou la missió, visió i objectius.
• Estudi de mercat: Analitza el sector i la competència.
• Pla de màrqueting: Defineix les estratègies per promocionar el producte o servei.
• Pla tècnic i d’operacions: Detalla els aspectes operatius i logístics.
• Pla d’organització i recursos humans: Defineix l’estructura organitzativa i la gestió del personal.
• Pla econòmic i financer: Inclou els costos inicials, ingressos i despeses previstes.
• Pla legal: Estableix la forma jurídica de l’empresa i els requisits legals.
• Calendari d’execució: Planifica les etapes per posar en marxa el projecte.

L'Organigrama i els seus Beneficis

L’organigrama és una representació gràfica de l'estructura organitzativa d'una empresa.

Beneficis de l'Organigrama

• Facilita la comunicació interna.
• Defineix responsabilitats i funcions.
• Millora la coordinació entre departaments.
• Facilita la presa de decisions.
• Ajuda en el creixement i l'adaptació de l’empresa.

Classificació de les Empreses

Les empreses es poden classificar segons diversos criteris:

• Segons la funció
• Segons el sector d'activitat
• Segons la dimensió
• Segons l’àmbit geogràfic
• Segons la titularitat
• Segons la forma jurídica

Finances i Aspectes Legals

Estats Comptables i Comptes Anuals

Els Estats comptables o Comptes anuals són documents financers que reflecteixen la situació econòmica i patrimonial de l’empresa en un moment determinat.

Components dels Comptes Anuals

• Balanç de la situació
• Compte de pèrdues i guanys
• Estat de fluxos d’efectiu
• Estat de canvis en el patrimoni net

Personalitat Jurídica

La personalitat jurídica és la capacitat legal d’una empresa per tenir drets i obligacions com a entitat independent dels seus propietaris.

Patrimoni Empresarial: Actiu, Passiu i Net

El patrimoni empresarial és el conjunt de béns, drets i obligacions que posseeix una empresa.

Components del Patrimoni

• Actiu: Béns i drets de l'empresa.
  • Actiu no corrent: Elements destinats a llarg termini (ex. maquinària, edificis).
  • Actiu corrent: Elements amb rotació ràpida (ex. existències, diners en banc).
• Passiu: Obligacions i deutes de l'empresa.
  • Passiu no corrent: Deutes a llarg termini (ex. hipoteques, préstecs a més d'un any).
  • Passiu corrent: Deutes a curt termini (ex. nòmines, pagaments a proveïdors).
• Patrimoni net: La diferència entre l'actiu i el passiu. És el que queda per als propietaris un cop pagats tots els deutes.

Fórmula: Patrimoni net = Actiu - Passiu (o Béns + Drets - Obligacions)

Formes Jurídiques d'Empresa

Empresari Individual

L'empresari individual dirigeix un negoci sol, assumint la responsabilitat total tant pels beneficis com per les pèrdues, i responent amb el seu patrimoni personal de manera il·limitada.

Societat Civil

La societat civil és una forma jurídica d'empresa en la qual dues o més persones s'associen, repartint beneficis segons l'acord establert. Els socis responen de manera il·limitada amb el seu patrimoni personal.

Societat No Mercantil (Comunitat de Béns)

La societat no mercantil (o Comunitat de Béns) és una forma jurídica en la qual dues o més persones posseeixen en comú un patrimoni o bé, i s'uneixen per gestionar-lo conjuntament. Cada comuner és propietari d'una part proporcional dels béns i respon il·limitadament amb el seu patrimoni personal.

Societat Personalista

La societat personalista és un tipus d'empresa en la qual la figura i participació dels socis són fonamentals per al funcionament del negoci. Els socis intervenen activament en la gestió i poden respondre de manera il·limitada amb el seu patrimoni. Inclouen les societats civils i les societats col·lectives.

SL: Societat de Responsabilitat Limitada

La SL (Societat de Responsabilitat Limitada) és un tipus de societat mercantil en què la responsabilitat dels socis està limitada al capital aportat. Els socis no responen amb el seu patrimoni personal pels deutes de l'empresa, només amb el capital que han invertit.

SA: Societat Anònima

La SA (Societat Anònima) és un tipus de societat mercantil el capital de la qual està dividit en accions. La responsabilitat dels socis està limitada a la quantitat de capital que han aportat a través de les seves accions.

Societats Especials

Les societats especials són formes jurídiques que tenen característiques particulars per a satisfer necessitats específiques o sectors concrets (ex. cooperatives, societats laborals).

Constitució d'una Empresa: Tràmits

Per a la constitució d’una empresa, cal seguir una sèrie de tràmits:

• Adopció de la personalitat jurídica (elecció de la forma jurídica).
• Tràmits davant de l’Agència Tributària (NIF, alta d'activitat).
• Tràmits davant de l’Ajuntament (llicències d'activitat).
• Tràmits davant de la Seguretat Social (alta d'autònoms o règim general).
• Tràmits davant de la Direcció General de Treball (registre de contractes).
• Ús de la Finestreta Única Empresarial (per simplificar els processos).