Guia de l'Atenció Primària i Especialitzada de Salut

Enviado por Chuletator online y clasificado en Formación y Orientación Laboral

Escrito el en catalán con un tamaño de 5,97 KB

1. Atenció Primària

És el primer nivell d’atenció, el més proper al ciutadà i el que acompanya la persona durant tota la vida. Funciona com a porta d’entrada al sistema de salut.

Funcions principals

Segons el document (p.3):

  • Promoció de la salut (hàbits saludables).
  • Educació sanitària.
  • Prevenció de malalties.
  • Assistència sanitària (visites mèdiques).
  • Manteniment i recuperació de la salut.
  • Rehabilitació.
  • Treball social.

Característiques de l’atenció primària

(p.4)

  • Accessible: propera geogràficament i d’accés directe.
  • Integral: resol molts problemes i deriva quan cal.
  • Continuada i permanent: durant tota la vida i en tots els àmbits.
  • Comunitària i participativa: implica la comunitat.
  • Programada i avaluable: basada en programes amb objectius clars.

1.1 Organització de l’atenció primària

(p.5-6)

  • Es divideix en Zones Bàsiques de Salut (ZBS).
  • Cada ZBS té un Centre de Salut o, si és rural, consultoris que en depenen.
  • Inclou també assistència domiciliària per a persones que no poden desplaçar-se.

Centre de salut

(p.6)

És l’estructura física on treballa l’EAP i on es concentren els serveis de primària.

Consultori

(p.6)

Centre petit, dependent d’un centre de salut, amb serveis bàsics (metge, infermeria, pediatria).

Vies d’accés al centre de salut

(p.7)

  • Cita prèvia
  • Urgències
  • Visita programada

Funcions del centre de salut

(p.8)

  • Oferir consultes i serveis assistencials.
  • Disposar de recursos per a exploracions complementàries.
  • Servei de reunió comunitària.
  • Facilitar el treball dels professionals.
  • Millorar l’organització administrativa.

1.2 Equip d’Atenció Primària (EAP)

(p.9-10)

Qui el forma?

  • Metge/ssa de família
  • Pediatres
  • Infermeria
  • Llevadores
  • TCAI (Tècnics en Cures Auxiliars d'Infermeria)
  • Treballadors socials
  • Zeladors
  • Administratius
    • Equip de suport: fisioterapeutes, psicòlegs, psiquiatres, odontòlegs, radiologia…

Funcions de l’EAP

  • Assistència sanitària (demanda, urgència, programada).
  • Promoció i prevenció.
  • Rehabilitació i reinserció social.
  • Participar en programes de salut.
  • Realitzar i avaluar programes sanitaris basats en les necessitats de la zona.

1.3 Prestacions de l’atenció primària

(p.11)

  • Atenció sanitària a demanda, programada i urgent (consultori o domicili).
  • Prescripció i realització de proves i tractaments.
  • Cures i petites cirurgies.
  • Rehabilitació bàsica.
  • Programes de salut:
    • Dona (embaràs, càncer de mama).
    • Infància (vacunes, revisions).
    • Adults i ancians (crònics, tercera edat).
  • Salut bucodental.
  • Derivació a l'atenció especialitzada.

2. Atenció Especialitzada

(p.13)

És el segon nivell, quan la primària no pot resoldre un problema. Inclou:

  • Hospitals
  • Centres d’especialitats

Ofereix activitats més complexes: diagnòstic avançat, tractaments especialitzats, cirurgia i rehabilitació avançada. Garanteix la continuïtat fins que el pacient pot tornar a primària.

Modalitats d’atenció especialitzada

(p.14)

  • Assistència ambulatòria especialitzada (consultes externes i centres d’especialitats).
  • Hospitalització amb ingrés (mínim una nit).
  • Urgències hospitalàries.
  • Hospital de dia: tractaments de diverses hores sense ingrés.

2.1 Centres d’especialitats

(p.15)

Depenen d’un hospital de referència i realitzen:

  • Valoració inicial.
  • Proves diagnòstiques complexes.
  • Seguiment de tractaments.
  • Adaptació del pacient després de cirurgia o proves invasives.

2.2 L’hospital: assistència amb internament

(p.16-18)

Funcions de l’hospital

Segons el gràfic (p.16):

  • Assistencial: prevenció, curació i rehabilitació.
  • Docència.
  • Investigació.

Tipus d’hospitals per finalitat

(p.17)

  • Generals: múltiples especialitats.
  • Especialitzats: oncològics, maternoinfantils…
  • Mitjana i llarga estada: pacients que necessiten temps prolongat (ex: ictus).
  • Salut mental i drogodependències.

Classificació segons dependència

(p.18)

  • Públics o privats.
  • Concertats:
    • Parcials.
    • Substitutoris (integrats totalment al SNS).
  • Docents: amb acreditació per formar professionals.

Organització interna de l’hospital

(p.20-22)

Organigrama general

Inclou:

  • Director gerent: màxima autoritat.
  • Divisió mèdica (Director mèdic): supervisa funcions mèdiques, docència i recerca.
  • Divisió d’infermeria (Director d’infermeria).
  • Divisió de gestió i serveis generals: administració, manteniment, neteja, cuina, etc.

Entradas relacionadas: