Gestión de Calidad y Seguridad en Laboratorios: Implementación y Requisitos Clave
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Sistemas de Gestión de Calidad (SGC)
El Sistema de Gestión de Calidad (SGC) es un conjunto de normas y protocolos de una empresa, a través de los cuales se establece la política de calidad y la forma en que se va a conseguir.
El Manual de Calidad es el documento básico que establece la política de calidad de la empresa, cómo se va a llevar a cabo y los objetivos específicos que se quieran alcanzar.
Fases de Implementación de un SGC
- Diagnóstico inicial para definir los procesos.
- Formación e información del equipo humano.
- Creación de una base de datos documental.
- Auditoría interna del sistema de calidad.
- Certificación del sistema.
ISO 15189: SGC en Laboratorios Clínicos
La norma ISO 15189 establece los requisitos generales que debe cumplir un laboratorio clínico. Se estructura en tres partes principales:
- Gestión: Requisitos para la certificación del sistema de calidad.
- Técnica: Requisitos para el personal, las instalaciones, etc.
- Informativa: Protección del sistema de información y ética en el laboratorio.
Beneficios de la Acreditación (ISO 15189)
- Ayuda en la mejora continua del sistema de gestión.
- Desarrollo continuo de las competencias.
- Mejora de la imagen ante los clientes.
- Aumento de la productividad.
Procesos Clave en el Laboratorio
Toma de Muestras
Requiere sistemas de control protocolizados:
- Establecer protocolos para todos los procesos.
- Incorporar comprobaciones automáticas.
- Documentar todos los actos e incidencias.
- Disponer de un protocolo claro de aceptación/rechazo de muestras.
- Implementar un sistema de control a partir de la información disponible.
Seguridad en el Laboratorio
Gestión de Riesgos
El proceso de gestión de riesgos incluye:
- Identificar los riesgos.
- Estudiar los riesgos.
- Plantear las medidas preventivas.
Manual de Seguridad
El Manual de Seguridad es un documento de trabajo donde se identifican riesgos conocidos y potenciales, y se especifican las prácticas y los procedimientos para mitigarlos.
Marco Legal
El Artículo 40.2 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre (Ley de Prevención de Riesgos Laborales - LPRL), establece las obligaciones generales y el marco del ámbito de seguridad.
Tipos de Riesgos
Riesgos Físicos
Relacionados con el entorno físico en el que se desarrolla el trabajo. El diseño del laboratorio es crucial:
- Zonas de paso amplias.
- Salas suficientes.
- Sistemas de iluminación y ventilación adecuados.
- Instalaciones con las medidas de seguridad necesarias.
- Orden y limpieza.
- Ergonomía.
Riesgos Psicosociales
El entorno psicosocial puede generar estrés y propiciar errores. Factores a considerar:
- Características del empleo.
- Características de la tarea.
- Estructura de la organización.
Seguridad con Equipos
Para garantizar la seguridad con los equipos:
- Utilizar todos los equipos siguiendo las instrucciones del fabricante.
- No sobrecargar los enchufes.
- Seguir las instrucciones de los Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNT).
Seguridad frente a la Radioactividad
Medidas de protección:
- Limitar el tiempo de exposición.
- Controlar el acceso a zonas de riesgo.
- Interponer blindajes.
- Formar al personal.
- Vigilancia médica periódica.
Documentación en el Laboratorio
La documentación es fundamental para la reproducibilidad y trazabilidad de los procesos. Incluye:
- Manual de Calidad.
- Manual de Seguridad.
- Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNT) para la recepción de muestras, análisis, etc.
- Registros.
Historia Clínica
La Historia Clínica contiene datos, valoraciones e informaciones sobre la situación y la evolución clínica de un paciente durante el proceso asistencial. Es un documento fundamental en los centros sanitarios, con efectos judiciales.
La Ley 41/2002, de 14 de noviembre, regula la forma en que se debe almacenar, custodiar y utilizar esta información.
La conservación de toda la documentación clínica es obligatoria, y los profesionales sanitarios tienen el deber de cooperar en su creación y mantenimiento.
Sistema de Información de Laboratorio (SIL)
Características de un SIL
Un SIL eficiente debe cumplir con las siguientes características:
- Trazabilidad.
- Modularidad.
- Evolución (capacidad de adaptación y mejora).
- Seguridad y confidencialidad de los datos.
- Estructura clara de la información.
- Codificación adecuada de la base de datos.