Gestió dels Recursos Humans: Objectius, Reclutament i Formació
Enviado por Chuletator online y clasificado en Formación y Orientación Laboral
Escrito el en 
catalán con un tamaño de 1,34 KB
El conjunt d'accions encaminades a millorar la productivitat i competitivitat del capital humà d'una empresa.
Objectius del Departament de Recursos Humans
- Seleccionar i formar les persones necessàries
- Proporcionar els mitjans necessaris als treballadors
- Assegurar la satisfacció de les necessitats del treballador
Reclutament
Tècniques per rebre candidatures de persones interessades a cobrir un lloc vacant.
- Reclutament intern: captar candidatures de la plantilla
- Reclutament extern: reclutar personal fora de l'empresa
Selecció de Personal
Procés de selecció d'ofertes de treball i entrevistes.
Formació de Recursos Humans
Proporcionar formació específica per desenvolupar tasques dins de l'empresa.
Formació Lineal
Lliurament de material educatiu per mitjans electrònics.
Gestió del Coneixement
Transmissió del coneixement i experiència dels treballadors.
Tipus de Coneixement
- Explícit
- Tàcit
Treball en Equip
Permet solucionar problemes amb més celeritat i millor qualitat.
Treball Col·laboratiu
Posar en comú coneixements, materials i idees.
Treball per Projectes
Organització del treball per equips per realitzar projectes concrets.