Fundamentos de la Sociología: Identidad, Grupos y Sistemas de Estratificación Social

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La Dimensión Social: Grupos, Estratificación y Movilidad

La identidad personal nos permite reconocernos como individuos, pero la identidad social nos permite compartir unos valores determinados con otras personas. El protagonista de la identidad social son los grupos.

Características de los Grupos Sociales

Varias características podemos atribuirles:

  1. Interacción recíproca: Relaciones regulares entre sus miembros y estructura interna.
  2. Conciencia de grupo: Les lleva a diferenciarse de otros.
  3. Existencia de metas, valores y actividades compartidas.
  4. Estabilidad y duración relativa: Corta o larga en el tiempo.
  5. Identificación social: Reconocimiento por parte de los demás.

Cuasi-Grupos

Entre los cuasi-grupos cabe distinguir:

  • Categorías sociales: Conjunto de personas que poseen una o varias características comunes.
  • Conglomerados o agregados: Conjunto de personas físicamente próximas, pero sin comunicación recíproca ni interacción mutua.

Clasificación de los Grupos Sociales (Según Charles Cooley)

Los grupos sociales se han clasificado de modos muy diversos. Entre las clasificaciones, Charles Cooley destaca:

  1. Grupos Primarios

    Son los más importantes en el proceso de socialización; reducidos en número de componentes; en ellos no se da una organización muy formalizada; la afectividad juega un papel fundamental; establecen un clima de espontaneidad y libertad; suelen tener una duración prolongada.

  2. Grupos Secundarios

    Compuestos por un elevado número de personas; impera la organización formal; relaciones de tipo racional; relaciones directas e indirectas entre sus componentes; las relaciones tienden a ser de carácter impersonal y anónimas.

Las Organizaciones

Junto a los grupos sociales y los cuasi-grupos encontramos una tercera formación: las organizaciones. Sus características son:

  1. Relaciones impersonales entre sus miembros.
  2. Persiguen fines u objetivos determinados.
  3. Muy complejas y representan gran variedad.
  4. Establecidas en función de un diseño previo.
  5. Gran número de componentes.
  6. Gran presencia en la sociedad actual.

Estratificación Social y Clase

Sistemas de Desigualdad y Estratificación Social

Hasta hoy, todas las sociedades a lo largo de la historia han presentado o presentan alguna forma de desigualdad entre sus miembros. La manera de estructurar socialmente dicha desigualdad es lo que denominamos estratificación social. Los sistemas de estratificación más importantes hasta el presente han sido:

Sistemas Históricos de Estratificación

  1. Esclavitud

    La forma más extrema de desigualdad, ya que unos individuos son propiedad de otros.

  2. Casta

    Propia de la India. Basada en la pureza de las castas superiores, impuesta por la idea religiosa de reencarnación y el cierre entre todas ellas.

  3. Estado (Estamento)

    Constituido por varios estratos con diferentes obligaciones y derechos, a veces por la ley. Influidos a veces por las creencias religiosas.

  4. Clase Social

    Agrupamientos de personas a gran escala que comparten recursos socioeconómicos comunes. No hay adscripción por ley.

El Concepto de Clase Social y Movilidad

El concepto de clase social ha sido uno de los más utilizados en el campo de la Sociología. Se trata de una categoría social, un conjunto de personas clasificadas conjuntamente en virtud de que poseen similares características tales como: cultura, costumbres, aficiones, etc.

Tipos de Clase Social

  • Clase Social Objetiva: Medida por indicadores objetivos como el nivel de renta, la propiedad, etc.
  • Clase Social Subjetiva: Basada en la conciencia de clase, determinada por la visión sobre la clase a la que se pertenece.

Movilidad Social

La movilidad social se define como los movimientos de individuos y grupos a lo largo de las distintas posiciones socioeconómicas de una sociedad. Existen diversos tipos:

  • Vertical.
  • Horizontal.

Y dos formas de estudiarla: intergeneracionalmente o intrageneracionalmente.

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