Fundamentos de Sistemas de Gestión: SST, Medio Ambiente y Calidad

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Alternativas y Definiciones Fundamentales

Pregunta 1: ¿Qué es el peligro?

El peligro se define como la fuente con un potencial para causar daño y deterioro de la salud (acción que realiza el trabajador).

Pregunta 2: ¿Qué es el riesgo?

El riesgo es el efecto de la incertidumbre (tipologías).

Pregunta 3: Control operacional

La organización debe planificar, implementar, controlar y mantener los procesos necesarios para cumplir los requisitos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).

Pregunta 5: Factores que influyen en una organización

Los factores determinantes son: propósitos, objetivos y sostenibilidad.

Pregunta 6: Indicadores de medio ambiente

Se refiere específicamente al indicador de desempeño.

Pregunta 7: Contexto de una organización

Está compuesto por la misión, visión, política y objetivos.

Desarrollo de Requisitos en Sistemas de Gestión

3) Indique dos requisitos de Política del SG de Medio Ambiente:

  • A) Mantenerse como información documentada.
  • B) Comunicarse dentro de la organización.

4) Tres requisitos legales aplicables del SG Ambiental:

  • A) Que sea apropiada al propósito y contexto de la organización, incluida la naturaleza, magnitud e impactos ambientales de sus actividades, productos y servicios.
  • B) Que proporcione un marco de referencia para el establecimiento de los objetivos ambientales.
  • C) Que incluya un compromiso de mejora continua del sistema de gestión ambiental para la mejora del desempeño ambiental.

5) Tres requisitos legales aplicables del SG de Calidad:

  • A) Que sea apropiada al propósito y contexto de la organización y apoye su dirección estratégica.
  • B) Que proporcione un marco de referencia para el establecimiento de los objetivos de la calidad.
  • C) Que incluya un compromiso de cumplir los requisitos aplicables.

6) Indique dos requisitos de Política del SG de Calidad:

  • A) Estar disponible y mantenerse como información documentada.
  • B) Comunicarse, entenderse y aplicarse dentro de la organización.

7) Tres requisitos legales aplicables del SG SST:

  • A) Proporcione un marco de referencia para el establecimiento de los objetivos de la SST.
  • B) Incluya un compromiso para cumplir los requisitos legales y otros requisitos.
  • C) Incluya un compromiso para eliminar los peligros y reducir los riesgos para la SST.

8) Indique dos requisitos de Política del SG de SST:

  • A) Estar disponible como información documentada.
  • B) Comunicarse dentro de la organización.

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