Fundamentos de la Prevención de Riesgos Laborales y el Bienestar Integral del Trabajador

El Bienestar Integral: Dimensiones de la Salud

La salud, según la Organización Mundial de la Salud (OMS), es un estado de completo bienestar físico, psíquico y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades. Estas tres dimensiones son interdependientes:

1. Bienestar Físico

Ausencia de daño físico o enfermedad. Se consigue con:

• Una alimentación saludable.
• Hábitos sanos (rechazo del tabaco, el alcohol y otras drogas).
• Práctica regular de algún deporte.
• Cuidado de la higiene personal.
• Dormir las horas necesarias.

2. Bienestar Psíquico o Mental

Equilibrio emocional. Se consigue:

• Practicando la lectura.
• Aprendiendo a controlar los impulsos y a ser paciente.
• Atendiendo a los sentimientos.
• Aprendiendo a estar bien organizado.

3. Bienestar Social

Relaciones sociales de la persona con las demás. Se consigue:

• Cuidando la educación y el trato.
• Teniendo siempre una buena presencia.
• Respetando y ayudando a quienes lo necesitan.
• Cuidando a la familia y a los amigos.

Relación entre Trabajo y Salud

Desde la antigüedad, el trabajo puede perjudicar la salud de los trabajadores. Trabajar en unas condiciones no apropiadas de seguridad e higiene puede llegar a ocasionar graves daños en la salud del trabajador. Por tanto, trabajo y salud están directamente relacionados.

Por otro lado, el trabajo influye positivamente en la salud del trabajador al proporcionar:

• Bienestar económico.
• Bienestar social.
• Bienestar de realización personal.

Prevención de Riesgos Laborales: Conceptos Fundamentales

Prevención

Es el conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.

Riesgo Laboral

La posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo. Para calificar un riesgo desde el punto de vista de su gravedad, se valorarán la probabilidad de que se produzca el daño y la severidad del mismo.

Daños Derivados del Trabajo

Las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo.

Condiciones de Trabajo y Factores de Riesgo Laboral

Condición de Trabajo

Cualquier característica del mismo que pueda tener una influencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad y la salud del trabajador. Quedan específicamente incluidas en esta definición:

Condiciones de Seguridad

Características generales de los locales, instalaciones, equipos, productos y demás útiles existentes en el centro de trabajo (ejemplos: espacios, instalaciones, escaleras, máquinas, herramientas, equipos de transporte).

Condiciones Medioambientales

La naturaleza de los agentes presentes en el entorno laboral:

• Físicos: ruido, iluminación, radiaciones, vibraciones, temperatura.
• Químicos: humos, vapores, productos químicos.
• Biológicos: virus, bacterias, hongos, protozoos.

Condiciones Ergonómicas

Relacionadas con la adaptación del trabajo a la persona:

• Carga Mental: cantidad de información a manejar, exigencia de rapidez, grado de dificultad, nivel de responsabilidad, etc.
• Carga Física: manejo de cargas, posturas inadecuadas, etc.

Condiciones Psicosociales

Todas aquellas otras características del trabajo, incluidas las relativas a su organización y ordenación (ejemplos: trabajos nocturnos y a turnos, la monotonía, el horario, la supervisión jerárquica, etc.).

Tipos de Daños Laborales

Enfermedad Profesional (EP)

Desde un punto de vista legal, se entenderá por enfermedad profesional la contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena en las actividades que se especifiquen en el cuadro que se apruebe por las disposiciones de aplicación y desarrollo de esta ley, y que esté provocada por la acción de los elementos y sustancias que en dicho cuadro se indiquen para cada enfermedad profesional.

Clasificación de Enfermedades Profesionales (Cuadro)

• Grupo 1: Enfermedades profesionales causadas por agentes químicos. Ejemplo: por trabajar con pirotecnia o en la fabricación de fósforo.
• Grupo 2: Enfermedades profesionales causadas por agentes físicos. Ejemplo: disfonía crónica en cantantes, profesores, actores.
• Grupo 3: Enfermedades profesionales causadas por agentes biológicos. Ejemplo: brucelosis (en veterinarios), hepatitis B (virus que puede infectar a personal sanitario).

Accidente de Trabajo (AT)

Ocurre de manera repentina, sin avisar. Está más relacionado con las condiciones de seguridad (maquinaria, escaleras, herramientas, vehículos, etc.).

Técnicas Preventivas Asociadas

Seguridad en el Trabajo

Es la técnica para evitar o disminuir los accidentes de trabajo, que ocurren de manera súbita.

Higiene Industrial

Es la técnica para evitar o disminuir la enfermedad profesional, la cual ocurre de manera lenta, tras una larga y reiterada exposición al agente nocivo presente en el trabajo. Está más relacionada con las condiciones medioambientales (agentes físicos, químicos y biológicos).

Impacto del Trabajo en la Salud

El trabajo influye en la salud de manera:

• Positiva: al trabajar se obtiene dinero y se dispone de tiempo de descanso.
• Negativa: puede provocar cansancio o, en casos extremos, la falta de dinero puede llevar a no comer adecuadamente.