Fundamentos de Organización Empresarial y Evaluación Financiera de Proyectos

Estructuras Organizativas y Gestión Financiera

12. ¿Qué es la organización funcional?

Es la que reúne, en un departamento, a todos los que se dedican a una actividad o a varias relacionadas, que se denominan funciones.

13. Características de la organización funcional

• Autoridad funcional o dividida.
• Ningún superior tiene autoridad total sobre los subordinados, sino autoridad parcial y relativa.
• Línea directa de comunicación.
• Descentralización de las decisiones.
• Énfasis en la especialización.

14. Ventajas de la departamentalización por producto y servicio

• Permite el crecimiento y la diversidad de los productos y servicios proporcionados por la empresa.
• Se concentra la atención en las líneas de productos.
• Se permite el crecimiento y variedad de bienes y servicios.
• La responsabilidad recae sobre el nivel divisional.
• Facilita la innovación.

15. ¿Qué es la evaluación financiera de proyectos?

Es el estudio cuyo objetivo será determinar la rentabilidad del proyecto gracias al análisis de una inversión inicial, unos beneficios y unos costos de la ejecución del mismo.

16. ¿Qué se entiende por inversión fija?

Son aquellos desembolsos de dinero que se efectúan para la adquisición de determinados activos, que van a servir para el normal funcionamiento de la planta.

17. Clasificación de los costos y gastos de operación

Se clasifican en cinco categorías principales:

1. Por su función:
   • Costo de producción
   • Gasto de distribución
   • Gasto de administración
   • Gastos financieros
2. Por su identificación:
   • Costos directos
   • Gastos indirectos
3. Por su grado de variabilidad:
   • Gastos fijos
   • Costos variables
   • Costos semifijos
4. Por el momento en que se determinan:
   • Costos y gastos históricos
   • Costos predeterminados
5. Por el periodo en que se llevan al estado de resultados:
   • Costos del producto o inventariables
   • Gastos del periodo o no inventariables

18. ¿En qué consiste el capital de trabajo?

Es la cantidad necesaria de recursos para que una empresa o institución financiera pueda realizar sus operaciones con normalidad.

19. ¿Cuál es el objetivo del capital de trabajo?

Muestra el equilibrio que tiene una empresa entre activos y pasivos; por ende, indica si tiene lo suficiente para operar antes de obtener ganancias en sí.

20. ¿Qué son las proyecciones financieras?

Son una herramienta que permite visualizar en números el futuro de una empresa.

21. ¿Qué es una proyección de ingresos?

Son las percepciones futuras que tiene la empresa por concepto de ventas del producto o servicio, según el caso que se aplique.

22. Características de un estado pro-forma de resultados

Son las proyecciones financieras del proyecto de inversión que se elaboran para la vida útil estimada, también llamado horizonte del proyecto.

23. ¿Qué es el punto de equilibrio?

Es el punto de actividad donde no existe utilidad ni pérdida.

24. Pasos para hallar el punto de equilibrio

1. Definir costos.
2. Clasificar los Costos Variables (CV) y los Costos Fijos (CF).
3. Hallar el costo variable unitario.
4. Aplicar la fórmula del punto de equilibrio.
5. Comprobar resultados.
6. Analizar el punto de equilibrio.

25. Fuentes y estructura de financiamiento

Fuentes de financiamiento: Son las obtenciones de recursos financieros que necesita la empresa para poder realizar sus operaciones cotidianas o de crecimiento a largo plazo.

Estructura financiera: Es la forma en la cual se financian los activos de una empresa.