Fundamentos de Macroeconomía y Política Económica: Conceptos Esenciales

Crecimiento Económico y Cambio Estructural

1. Principales Rasgos del Crecimiento Económico

• 1960-1973: Crecimiento del PIB.
• 1974-1985: Crisis económica.
• 1986-1999: Ciclo económico.
• 2000-2007: Evita recesión.
• 2008: Crisis financiera.

2. Modelo Neoclásico de Crecimiento

• Concepto: Intensificación de capital y progreso técnico.
• Analíticamente: Función de producción.
• Ecuaciones básicas: Productividad del trabajo y la intensificación de capital.
• Determinantes del crecimiento económico: Gráficamente y los determinantes: canales por los que se materializa y la vía del progreso técnico.

3. Cambios Estructurales (Transformaciones)

• Cambios en la estructura productiva.
• Mayor importancia de la Administración Pública.
• Mayor equidad en la distribución de la renta.
• Apertura al exterior.

Desequilibrios y Políticas Macroeconómicas

1. Desequilibrio Macroeconómico Interno: La Inflación

• Década de los 60: Crecimiento económico.
• De 1973 a mediados de 1980: Encarecimiento de la energía.
• Mediados de 1980: Progresiva reducción.
• Último trimestre de 2007 hasta mediados de 2008: Elevación de precios.

2. Desequilibrios Externos: Balanza por Cuenta Corriente

• Déficit por cuenta corriente.
• Deterioro con los shocks.
• Utilización de devaluaciones.
• Factores: Elevado diferencial de crecimiento.

3. Desequilibrios Externos: Déficit y Deuda Pública

• 1970: Equilibrio.
• Mediados de los 70 a mediados de los 80: Incremento.
• Segunda mitad de los 80 a mediados de los 90: Recuperación.
• 2007: Deterioro por la crisis económica.

4. Desequilibrio Macroeconómico: Enfoque de Absorción

• Economía cerrada.
• Economía abierta.
• Absorción interna.
• Reorganización.
• Relación de equilibrio interno.
• Introduce el sector público.
• Ahorro privado.

Política Monetaria de la Unión Económica y Monetaria (UEM)

5. Rasgos Institucionales de la Política Monetaria

• Objetivo prioritario: Estabilidad de precios.
• Autoridad monetaria independiente: Banco Central independiente.

6. Cadena de Transmisión de la Política Monetaria

Variables no intrínsecas o independientes de la Política Monetaria:

• Modificaciones instrumentales.
• Variables instrumentales.
• Objetivo intermedio.
• Objetivo final.

7. Medidas Convencionales y No Convencionales de Política Monetaria

Medidas Convencionales: Modificaciones Instrumentales

• Asigna toda la liquidez.
• Asigna liquidez.
• Reduce requisitos.

Medidas No Convencionales: Nuevas Actuaciones

• Provisión de capital.
• Adquisición de activos.
• Comprometerse a mantener.

8. Canales de Transmisión de la Política Monetaria

• Tipo de cambio y tipo de interés.
• Canal de precios de activos y canal de crédito.

9. Etapas de la Política Monetaria en la Eurozona

• 1999-mediados de 2001: Depreciación del euro.
• Mediados de 2001-2005: Inflación bajo control.
• 2005-mediados de 2007: Elevación de precios.
• Verano 2007-septiembre 2008: Estabilidad de tipos de interés.
• 2008-actualidad: Recesión europea y mundial.

Sectores Productivos

1. Causas de los Cambios Estructurales en Sectores Productivos

• Perspectiva de demanda: Diferente crecimiento de la demanda.
• Perspectiva de oferta: Factores de producción y tecnología.

2. Medidas de Política Sectorial

• Agricultura.
• Leyes de protección de la industria.
• Con monopolio natural.

3. Principales Tendencias Sectoriales

• Disminución en la participación de bienes.
• Términos reales.
• Participación sectorial.

4. Ganancias de Productividad por Sector

• Trabajadores.
• Empresarios.
• Productores del sector.

Mercado de Trabajo

1. Evolución del Mercado de Trabajo

• 1964-1973: Equilibrio del mercado.
• 1973-1985: Generación masiva de desempleo.
• 1985-1994: Persiste el desempleo.
• 1994-2007: Reducción del desempleo.
• 2007-actualidad: Aumento extraordinario del desempleo.

2. Shocks e Instituciones en el Mercado Laboral

• Shocks de oferta.
• Shocks de demanda.
• Factor demográfico.
• Efectos de las instituciones: Leyes de salario mínimo.
• Curva de demanda, oferta y de sindicatos.

3. Factores Explicativos de la Rigidez Salarial

• Dualidad del mercado de trabajo.
• Prestación por desempleo.
• Brecha fiscal.
• Procedimiento de negociación salarial.
• Segmentación de la población activa.
• Distribución del gasto en mercados de trabajo.
• Insuficiencia de movilidad geográfica.

4. Principales Resultados de la Reforma Laboral

Dos factores clave: segmentación y temporalidad.

Medidas importantes:

• Reduce indemnización.
• Descuelgue salarial.
• Reducción de horas.
• No hay cambios significativos.
• Indemnización por despidos objetivos por fondo.

Las Pensiones

1. Sistema de Reparto

• Contribuciones.
• Da derecho a una pensión.
• Pensiones no contributivas.

2. Sistema de Capitalización

• Funcionan como un fondo.
• Hay una correspondencia.
• Trabajadores establecen sus contribuciones.
• Sus pensiones en función de lo aportado.

3. Viabilidad del Sistema de Reparto

Depende de:

• J/L: Proporción de jubilados.
• w*c*/p*: Cotización media en relación con la pensión media.

4. Principales Cambios en el Sistema de Pensiones

• Se aumenta la edad de jubilación (67 años).
• Se aumenta el número de años de cotización.
• Se aumenta el periodo considerado para el cálculo de la pensión.