Fundamentos de la Familia, Comunicación y Resolución de Conflictos

La Familia: Definición y Funciones

Familia: Es la unión de una mujer y un hombre basada en el amor, con la intención de compartir la vida y crear un hogar afectivo para sus hijos.

Funciones de la familia

• Reproductiva: La forma de traer al mundo nuevos miembros en el seno de una familia.
• Educativa: La familia es la primera instancia educativa para los niños.
• Económica: La familia vela por proveer lo necesario a todos sus miembros (alimentación, hogar, ropa, etc.).
• Solidaria: Los miembros de una familia se apoyan y se preocupan porque cada uno de ellos pueda desarrollarse como persona individual.

Comunicación Humana

Comunicación: Implica un proceso de transmisión de información desde un emisor a un receptor.

Características del lenguaje humano

• Articulado: A priori, el número de mensajes que podemos emitir es ilimitado.
• Simbólico: Puede expresar conceptos o realidades abstractas como los valores o las ideas.
• Abierto vs. Cerrado: El lenguaje humano es abierto (podemos hablar de cualquier tema aunque nos equivoquemos), mientras que el lenguaje animal es cerrado (está predeterminado genéticamente).

Dificultades de la comunicación

• Parásitos de la comunicación: Cuando algo interviene en la comunicación (ej. ruido de la calle).
• Lenguaje inadecuado: Cuando no adaptamos el lenguaje a nuestro interlocutor.
• Prejuicio: Preguntar algo sobre lo que nos van a explicar después.
• Afán de corregir más que de comprender: Nos preocupamos más por los fallos que por la información.
• Fanatismo: Cuando damos a entender que nos estamos metiendo con alguien.

Condiciones y conceptos clave

Para que exista comunicación, se requiere: un emisor, un receptor, que compartan un código y que se emita un mensaje a través del canal.

Oír vs. Escuchar: Escuchar es prestar atención e intentar comprender, mientras que oír es un acto voluntario que hacemos.

Gestión de Conflictos

Conflicto: Es aquella situación en la que hay una diferencia de intereses, objetivos o perspectivas que no pueden convivir juntas.

Tipos de conflictos

• Por problemas de comunicación: Una comunicación pobre.
• Por valores o intereses discordantes: Por ver las cosas de manera distinta.
• Por problemas de liderazgo: Debido a que siempre manda el mismo en un grupo.

El conflicto positivo y su resolución

El conflicto puede ser positivo porque nos ayuda a clasificar nuestros puntos de vista, fomenta la competitividad sana, enriquece la comunicación y permite solucionar problemas de forma amistosa.

Formas de afrontar un conflicto:

• Perspectiva competitiva: Lo que importa es triunfar y la menor pérdida.
• Perspectiva colaboradora: Encontrar una solución para todos los problemas.

Ética, Verdad y Justicia

• Buena voluntad: Es aquella en la que debemos tener respeto a la verdad y la justicia.
• Verdad: Es la expresión de nuestros conceptos y la realidad de las cosas.
• Objetividad: Respetar al máximo el objeto, la realidad y prescindir de nuestras opiniones, tendencias y prejuicios.
• Subjetividad: En nuestros juicios y opiniones, dar referencia a lo que es propio del sujeto; señala la realidad desde los propios esquemas.
• Verdad a nivel moral: Es la adecuación entre la expresión de nuestras ideas y nuestras ideas reales.
• Justicia: Consiste en obrar de forma que a todos se les dé lo que por derecho les corresponde.

Corrientes sobre la ley

• Iusnaturalismo: Hay una serie de leyes escritas en la naturaleza del ser humano asentadas sobre principios válidos y universales.
• Iuspositivismo: La norma está en la voluntad del legislador, y es legal lo que se ha impuesto como ley.