Fundamentos y Evolución del Movimiento Obrero: Perspectivas Económicas y Políticas

1. Visión Economicista y Visión Política de la Organización del Movimiento Obrero

La visión economicista está representada por las asociaciones obreras de índole unionista y los sindicatos. Estas organizaciones orientan sus estrategias hacia objetivos de carácter reivindicativo e inmediatista, luchando por incrementos salariales y la mejora de las condiciones de trabajo. Algunos ejemplos de estas reivindicaciones incluyen: seguros de Hospitalización, Cirugía y Maternidad (HCM), becas y tickets de alimentación, entre otros.

Por otro lado, la visión política dirige la estrategia de acción hacia la conquista del poder por medio de la lucha política, con el fin de hacer posible un cambio estructural de la sociedad.

Ambas visiones, la economicista y la política, se complementan y garantizan seguridad a los trabajadores; de lo contrario, estos quedarían indefensos ante el peso de la economía de libre mercado.

2. Causas de la Aparición del Movimiento Obrero según la Teoría Socialdemócrata de los Webb

a) La aparición del sistema fabril

La Revolución Industrial eliminó el antiguo sistema artesanal, sustituyéndolo por el sistema fabril, el cual originó un nuevo tipo de trabajador: el obrero asalariado. Estos trabajadores pronto comprendieron que la nueva industria fabril representaba para ellos la principal amenaza respecto a la conservación de sus oficios, por lo que fueron los primeros en defender sus intereses y su estatus social a través de los sindicatos.

b) La alienación del trabajador

En el nuevo modelo de trabajo, los trabajadores estaban privados de la propiedad de los medios de producción, del control del trabajo y del dominio del producto, elementos que constituían hasta entonces la verdadera personalidad del trabajador. Esta situación derivó en una conciencia de asociacionismo entre los trabajadores.

c) El deterioro de las condiciones de trabajo

En el sistema fabril no existía preocupación por la ventilación, el orden, la limpieza ni la higiene de los locales; el interés residía únicamente en el aprovechamiento de los espacios para la ubicación de las máquinas. Las condiciones laborales eran aún peores en las minas, donde los accidentes casi siempre eran fatales. Todo esto generaba un sentimiento solidario entre los trabajadores y, a su vez, una tendencia a asociarse en defensa de sus derechos.

d) La dinámica desequilibrada del mercado librecambista

En esta dinámica, el trabajador se ve afectado porque recae sobre él todo el peso del sistema. Además, los obreros corrían el riesgo de la "alianza de despido", ya que los fabricantes buscaban abaratar los costos mediante el uso de tecnología avanzada o el recorte de salarios. El peso que recaía en los trabajadores provenía, en primer lugar, de la presión de los consumidores que agobiaban a los minoristas; los minoristas a los mayoristas; los mayoristas a los fabricantes; y, finalmente, los fabricantes a los trabajadores con la amenaza de desempleo o recortes salariales. Los trabajadores fortalecieron su capacidad de resistencia mediante una doble estructura de poder: el sindicalismo (por su visión economicista) y el laborismo (con acción política).