Fundamentos y Evolución Histórica del Trabajo Social: Definición, Roles y Precursores

Fundamentos del Trabajo Social

Definición y Propósito

El Trabajo Social promueve el cambio social, resuelve problemas en las relaciones humanas y empodera a las personas y comunidades.

Características Esenciales

• Intervención directa.
• Basada en ciencia y ética.
• Busca transformar condiciones sociales.

Naturaleza de la Profesión

Es una profesión científica y ética con un enfoque integral, abarcando tanto a la persona como a su contexto. Está orientada al cambio y a la justicia social.

Funciones Principales

Las funciones del Trabajo Social incluyen:

• Asistencial.
• Preventiva.
• Rehabilitadora.
• Promocional.

Competencias y Roles Profesionales

Competencias

Las competencias fundamentales son:

1. Diagnóstico.
2. Planificación.
3. Intervención.
4. Evaluación.

Roles

Los roles comunes incluyen:

• Facilitador.
• Mediador.
• Educador.
• Gestor.
• Defensor.

Métodos de Intervención

La intervención se aplica según el nivel de acción:

• Caso: Atención individualizada.
• Grupo: Fomento del apoyo y el aprendizaje mutuo.
• Comunidad: Promoción de la participación y el cambio social estructural.

Proceso de Intervención

El proceso metodológico sigue una secuencia clara:

Diagnóstico $\rightarrow$ Planificación $\rightarrow$ Intervención $\rightarrow$ Evaluación.

Etapas Históricas y Nacimiento del Trabajo Social

Evolución Histórica de la Asistencia

La asistencia social ha transitado por diversas fases:

• Caridad cristiana medieval: Basada en la hospitalidad y las limosnas de órdenes religiosas.
• Leyes de Pobres (1531–1601): Establecimiento de la asistencia pública y clasificación de los pobres.
• Beneficencia ilustrada: El Estado comienza a asumir la ayuda, ligada al control moral.
• Filantropía burguesa: Énfasis en la ayuda privada con un componente moralizante.

Impacto de la Revolución Industrial

Este periodo marcó cambios profundos:

• Nacimiento de la pobreza obrera.
• Éxodo rural y formación de barrios marginales.
• Surgimiento de las primeras políticas sociales y el movimiento obrero.

La Cuestión Social

Se reconoce la desigualdad estructural y la pobreza como un problema colectivo, no solo individual.

Precursores Relevantes

Figuras clave que influyeron en la racionalización de la ayuda:

• Vives: Propuso la asistencia pública racional.
• De Soto y Robles: Abogaron por la ayuda estatal y el trabajo obligatorio.
• San Vicente de Paúl: Impulsor de la caridad organizada.
• Talleres de trabajo.
• Owen: Promotor del cooperativismo y la educación.
• Chalmers: Desarrolló el sistema parroquial.
• Ozanam: Fundador del voluntariado organizado.
• Von der Heydt: Creador del sistema Elberfeld.

Etapas de Evolución de la Protección Social

La evolución se resume en:

Beneficencia (caridad) $\rightarrow$ Previsión social $\rightarrow$ Asistencia social $\rightarrow$ Seguridad social (entendida como derecho).

Factores del Nacimiento del Trabajo Social

El surgimiento de la profesión se debió a:

• El fracaso de la caridad tradicional.
• La necesidad de métodos científicos en la intervención.
• La influencia del positivismo.
• La creciente participación femenina en labores sociales.
• Los aportes teóricos de las ciencias sociales.

Las Charity Organization Societies (C.O.S.)

Origen y Expansión

Las C.O.S. surgieron con el objetivo de organizar y racionalizar la caridad:

• Londres, 1869: Punto de partida.
• EE. UU., 1877: Expansión que impulsó la profesionalización del Trabajo Social.

Principios Fundamentales

Las C.O.S. se basaron en:

• Organización científica de la ayuda.
• Investigación individualizada de cada caso.
• Coordinación entre las distintas instituciones benéficas.
• Énfasis en la educación moral del asistido.
• Uso de voluntariado supervisado.

Metodología Implementada

Se introdujeron técnicas clave para la intervención:

• Friendly Visiting: Visitas domiciliarias sistemáticas.
• Case Work: Desarrollo de la atención individualizada y metódica.
• Registro y supervisión rigurosa de los casos.
• Cooperación y análisis de las causas subyacentes de la pobreza.

Figuras Clave

Dos figuras esenciales para el desarrollo metodológico:

• Octavia Hill: Pionera en la gestión de viviendas y la formación a través de visitas.
• Mary E. Richmond: Creadora del diagnóstico social, sentando las bases del case work moderno.

Aportaciones y Críticas

Aportaciones

El legado de las C.O.S. incluye:

• Introducción del método científico en la intervención social.
• El principio de individualización del problema.
• Impulso a la formación profesional.
• Establecimiento de registros sistemáticos.

Críticas Recibidas

A pesar de sus avances, enfrentaron críticas significativas:

• Excesivo moralismo y paternalismo.
• Fuerte enfoque individualista, ignorando factores estructurales.
• Uso como herramienta de control social.
• Potencial discriminación en la selección de beneficiarios.

Legado Duradero

El legado principal de las C.O.S. es haber constituido la base del Trabajo Social moderno, impulsando la profesionalización, el desarrollo de técnicas de intervención y la necesidad de formación académica.