Fundamentos de la Ética Profesional y Deontología: Marcos Regulatorios y Comportamiento

Fundamentos de la Ética y la Deontología Profesional

Conceptos Clave

• Moral: Conjunto de reglas creadas y aplicadas para la vida en sociedad que guían el actuar del ser humano en la vida diaria, afectando a los individuos, la familia e instituciones.
• Ética: Orienta y guía el actuar del ser humano, haciéndolo reflexionar en torno al porqué de la acción o conducta (si es buena o mala), ayudándolo a cómo actuar en la sociedad de manera consciente. Se divide en lo que se hace y lo que se deja de hacer (negligencia, mala planificación, falta de precisión). Se tiene en consideración el desenlace, del cual se espera que sea beneficioso para los involucrados en distintas circunstancias y contextos, en diferentes aspectos biológicos, psicológicos y sociales.
• Bioética: Reflexión multidisciplinaria para dar respuestas a situaciones complejas de atención sanitaria. Propone un diálogo interdisciplinario (biología, filosofía, humanismo, economía, políticas, leyes) buscando el bien social.
• Deontología: Fundamento del deber ser y sus bases morales. Es el conjunto ordenado de deberes y obligaciones morales que tienen los profesionales de una determinada materia, en circunstancias particulares dentro de cada profesión. Se espera el cumplimiento del deber impuesto por la sociedad para el bienestar social e individual.

Pioneros en Bioética

Rensselaer Van Potter: Establece la relación entre ciencias y valores éticos.

Marcos Regulatorios Históricos

Estos documentos establecen principios fundamentales para la investigación y la práctica profesional:

• Código Núremberg (1947): Principios básicos para la investigación con seres humanos, destacando la libertad de participación o no continuidad en la investigación, la necesidad de contar con toda la información necesaria y el consentimiento informado.
• Declaración de Helsinki (1968): La World Medical Association publicó los principales problemas de las investigaciones médicas. Destaca el propósito de la investigación, la necesidad de priorizar el bienestar del ser humano y la exigencia de protocolos.
• Informe Belmont (1970): El informe se basa en la autonomía de la persona, la beneficencia y la justicia.

Comités Hospitalarios de Bioética

Su función principal es reflexionar, deliberar y educar ante el conflicto de valores y principios bioéticos en la atención sanitaria.

Objetivos del Comité:

1. Asesorar en torno a los dilemas bioéticos.
2. Fomentar la concienciación, participación y conocimiento por parte de la población de los conflictos bioéticos.
3. Servir como espacio de diálogo con el establecimiento de salud.

El Comportamiento Ético y la Práctica Profesional

¿Qué hace que un profesional se comporte de manera ética? Aunque los códigos éticos o deontológicos no son suficientes para asegurar la promoción de la ética profesional, son un punto de partida.

Definición de Comportamiento Ético

El Comportamiento Ético es el desempeño profesional asumido como una forma de comportamiento particular y un fenómeno de estudio. La toma de decisiones se basa en el carácter procesal y las cualidades éticas y morales del individuo.

Diferencias Conceptuales

• Ética Profesional: Correcto desempeño del ejercicio profesional.
• Ética: Aquello que es bueno.
• Deontología: Deberes y obligaciones.
• Deontología Profesional: Criterio compartido de un grupo de profesionales, siendo el código deontológico el texto normativo que implica heteronomía y sanciones.

El comportamiento ético tiene como base la autonomía de decisión y la voluntad individual (Ético). En contraste, el comportamiento motivado por la moral y las normas deontológicas profesionales podría basarse en la heteronomía (normativa moral).

Principios Éticos de los Psicólogos y Código de Conducta de la APA

Este código incluye una introducción, un preámbulo, cinco principios generales y normas éticas específicas. Su propósito es entregar orientación a los psicólogos y reglas de conducta general.

Valores, Virtudes y Regulación Social

La Búsqueda de la Excelencia Profesional

La reflexión ética se centra en: ¿Qué es bueno hacer ante determinada profesión? ¿Cuál es el bien que se pretende alcanzar? Esto implica clarificar los valores para el logro de la excelencia y dar cuenta de las decisiones que se toman diariamente en el valor profesional.

Normas, Reglas y Deberes

Las normas, reglas y deberes son una necesidad para la profesión, aunque no son suficientes. Establecen los mínimos posibles de las profesiones, garantizando la igualdad, siendo aquello que es obligatorio para todos.

La ética profesional cuestiona el sentido de la profesión, las normas, reglas y deberes, buscando una finalidad clara que le dé sentido.

Promoción del Bien Común y Regulación de Conflictos

¿Cómo evitar que las agrupaciones de trabajadores o profesionales se cierren en sí mismas y que, en cambio, promuevan el bien común, la justicia social y, en general, los valores propios de una sociedad abierta? Esto requiere equilibrar los intereses particulares y los intereses universales.

Regulación de Conflictos de Interés

Los códigos éticos y deontológicos son esenciales para la regulación de cuestiones complejas, incluyendo la sustentabilidad medioambiental.