Fundamentos de la Estructura Social y Transformaciones en la Era Postindustrial

Fundamentos de la Estructura Social

1. Definiciones y Enfoques

• Tenzanos: La era postindustrial se caracteriza por una creciente población ocupacional en abanicos sociales.
• Estructura social: Describe las regularidades del entorno social y las relaciones sistemáticas.
• El término estructura: Se utiliza bajo diversas dicotomías: esencial/no esencial, estructural/coyuntural y dinámico/estático.
• Enfoque de estructura social: Se centra en cómo la conducta es influida por las posiciones sociales.

2. Teorías sobre la Sociedad Industrial y Postindustrial

• Watson: La sociedad industrial capitalista es fruto de la revolución tecnológica (condición no necesaria pero suficiente) y la acción colectiva del grupo. Además, sostiene que el capitalismo tiende a comportamientos racionales.
• Bell: La sociedad postindustrial se caracteriza porque lo técnico se impone a lo ideológico.
• Rasgos de la sociedad postindustrial: Destaca el debilitamiento de los estados-nación y de las organizaciones clásicas del capitalismo.
• Castells y la sociedad red: No implica la desaparición del capitalismo (los propietarios y gestores no son los únicos "propietarios" del sistema). Asimismo, señala que la economía se desvincula de su consistencia material.

3. Estratificación y Desigualdad

• Concepto de estratificación: Alude a las desigualdades estructurales que generan desigualdad.
• Sistemas de estratificación:
  • Clase: Basado en el principio de igualdad, por lo que no se reconoce la clase como tal.
  • Esclavismo: Constituye posiciones por derecho propio, según Marshall.
• Adscripción: Ocurre cuando las personas se sitúan en posiciones de un sistema de estratificación por cualidades ajenas a su control.
• Diferenciación social: Supone la distinción de la posición social sin jerarquía.
• Movilidad social: Es el modelo de grupo o individual del sistema de estratificación.
• Elementos de clase: Se caracterizan por tener fronteras más fluidas.

4. Perspectivas Teóricas y Críticas

• Alienación extrema (crítica a Durkheim): Es extrema y surge de la participación dependiente.
• Teoría del consenso: Sostiene que todos los elementos contribuyen a la cohesión grupal. Autores como Durkheim y los funcionalistas se enmarcan en esta corriente.
• Wright: Establece tres cambios importantes: desarrollo, diferenciación y pérdidas.
• Concepciones relacionales de las clases: Se basan en la relación estructural que mantienen unas con otras.
• Burocracia (según Weber): La regulación oral no es un rasgo propio de la burocracia.
• Segunda Revolución Industrial: Supuso múltiples cambios estructurales (todas las opciones son ciertas).