Fundamentos Esenciales de la Empresa: Clasificación, Formas Jurídicas y Gestión Estratégica

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Conceptos Fundamentales de la Empresa

La Empresa es una unidad económica de producción que combina los factores productivos para producir bienes y servicios, dirigida por un empresario.

Clasificación de Empresas

• Tamaño: microempresas, pequeña, mediana, grande.
• Propiedad del capital: privada, pública, mixta.
• Sector de actividad: primario, secundario, terciario.
• Ámbito de actuación: locales, nacionales, multinacionales.
• Forma jurídica: empresa individual, sociedad mercantil.

Formas Jurídicas de la Empresa

Empresa Individual

• Socio: 1
• Responsabilidad: Ilimitada
• Capital mínimo: Sin capital mínimo
• Impuesto: IRPF
• Ánimo de lucro: Sí

Comunidad de Bienes

• Socios: Mínimo 2
• Responsabilidad: Ilimitada
• Capital mínimo: Sin capital mínimo
• Impuesto: IRPF
• Ánimo de lucro: Sí

Sociedad Civil Privada

• Socios: Industriales y capitalistas (2 o más)
• Responsabilidad: Ilimitada
• Capital mínimo: Sin capital mínimo
• Impuesto: IRPF
• Ánimo de lucro: Sí

Sociedad Colectiva

• Socios: Mínimo 2
• Responsabilidad: Ilimitada y solidaria
• Capital mínimo: Sin capital mínimo
• Transmisión de propiedad: Restringida
• Impuesto: Impuesto de Sociedades (IS)
• Ánimo de lucro: Sí

Sociedad Comanditaria Simple

• Socios: Mínimo 2 (colectivo y comanditario)
• Responsabilidad: Ilimitada y solidaria para los colectivos; limitada y solidaria para los comanditarios
• Capital mínimo: Sin capital mínimo
• Transmisión de propiedad: Restringida
• Impuesto: Impuesto de Sociedades (IS)
• Ánimo de lucro: Sí

Sociedad Comanditaria por Acciones

Similar a la comanditaria simple, pero el capital está dividido en acciones.

• Socios: Mínimo 2 (colectivo y comanditario)
• Responsabilidad: Ilimitada y solidaria para los colectivos; limitada y solidaria para los comanditarios
• Capital mínimo: 60.000 € dividido en acciones
• Transmisión de propiedad: Restringida para colectivos y libre para comanditarios
• Impuesto: Impuesto de Sociedades (IS)
• Ánimo de lucro: Sí

Sociedad de Responsabilidad Limitada (SL)

• Socios: Mínimo 1
• Responsabilidad: Limitada
• Capital mínimo: 3.000 € dividido en participaciones
• Transmisión de propiedad: Restringida
• Impuesto: Impuesto de Sociedades (IS)
• Ánimo de lucro: Sí

Sociedad Limitada Nueva Empresa (SLNE)

• Socios: Mínimo 3
• Responsabilidad: Limitada
• Capital mínimo: Entre 3.000 € y 120.000 € dividido en participaciones
• Transmisión de propiedad: Restringida
• Impuesto: Impuesto de Sociedades (IS)
• Ánimo de lucro: Sí

Sociedad Anónima (SA)

• Socios: Mínimo 1
• Responsabilidad: Limitada
• Capital mínimo: 60.000 € dividido en acciones
• Transmisión de propiedad: Libre
• Impuesto: Impuesto de Sociedades (IS)
• Ánimo de lucro: Sí

Sociedad Laboral (SLL o SAL)

• Socios: Mínimo 3
• Responsabilidad: Limitada (para S.L. Laboral) o Ilimitada (para S.A. Laboral)
• Capital mínimo: 3.000 € (para S.L. Laboral) o 60.000 € (para S.A. Laboral)
• Transmisión de propiedad: Restringida
• Impuesto: Impuesto de Sociedades (IS)
• Ánimo de lucro: No

Sociedad Cooperativa

• Socios: Primer grado: mínimo 3; Segundo grado: mínimo 2
• Responsabilidad: Ilimitada (según el texto original, aunque comúnmente es limitada a las aportaciones)
• Capital mínimo: Fijado por estatutos
• Impuesto: Impuesto de Sociedades (IS)
• Ánimo de lucro: No

Objetivos y Gestión Empresarial

Objetivos Empresariales

Conjunto de metas a largo, medio y corto plazo que las empresas se trazan.

Método SMART

Método que permite diseñar un camino claro para alcanzar objetivos específicos, medibles, alcanzables, relevantes y con un plazo definido.

Áreas Funcionales de la Empresa

• Área de Recursos Humanos (RRHH)
• Área Comercial
• Área de Producción
• Área de Inversión y Financiación

Organigramas

Representación gráfica de la estructura de la empresa (vertical, horizontal o circular).

Responsabilidad Social Cooperativa

Comportamiento voluntario de empresas que buscan generar repercusiones positivas en la sociedad, abarcando aspectos económicos, sociales y medioambientales.

Localización Empresarial

Factores clave para la localización de una empresa:

• Materias primas
• Mano de obra
• Comunicaciones y transporte
• Coste del local
• Legislación
• Cercanía a los clientes