Fundamentos de la Empresa: Tipologías, Objetivos y Rol Empresarial

Conceptos Fundamentales de la Empresa

Una empresa es la unidad económica que combina los factores productivos para crear un bien o un servicio y satisfacer las necesidades humanas.

Clasificación de Empresas por Actividad

• Empresa comercial: Venden a sus clientes los bienes tal y como los adquieren, sin ningún proceso de transformación.
• Empresa industrial: Transforma los bienes que adquiere, y este será el producto final que venden.
• Empresa de servicios: Proporcionan asistencia para las necesidades de sus clientes.

Utilidades Generadas por la Empresa

La empresa genera valor a través de diferentes tipos de utilidad:

• Utilidad de forma: Proporcionan bienes o servicios de una forma más útil que la correspondiente a las materias primas empleadas en su producción.
• Utilidad de lugar: Acercando los productos al consumidor.
• Utilidad de tiempo: Poniendo a disposición del cliente el producto o servicio en una fecha determinada.

Propósito y Aspiraciones Empresariales

• Misión: Propósito de ser de la empresa.
• Visión: Expresan las aspiraciones que la empresa quiere alcanzar en un futuro.

Objetivos Empresariales

Objetivos Cuantitativos

• Generar riqueza.
• Buscar el crecimiento constante.
• Aumentar la productividad.

Objetivos Cualitativos

• Ser responsable socialmente.
• Diferenciar sus productos.
• Fidelidad a sus clientes.

Áreas Funcionales de la Empresa

Las principales áreas funcionales incluyen:

• Área de administración.
• Área de producción.
• Área de contabilidad.
• Área de RR. HH. (Recursos Humanos).
• Área comercial.
• Área financiera.

El Papel Social de las Empresas

Las empresas tienen un impacto significativo en la sociedad y el entorno.

Responsabilidad Social Corporativa (RSC)

La RSC es la forma en que las empresas se comprometen a actuar de forma responsable. Esto incluye:

• Creación de alianzas con entidades no lucrativas que generan avances tecnológicos.

Dimensiones de la Responsabilidad Empresarial

La responsabilidad se manifiesta en varias dimensiones:

• Dimensión social: Ayuda orientada a las personas.
• Dimensión medioambiental: Tienen en cuenta al medioambiente, porque esto las beneficia a largo plazo.
• Dimensión económica: Buscan la maximización de los beneficios de la empresa.

El Perfil del Empresario

¿Qué es un empresario?

Persona que toma las decisiones sobre la producción de bienes y servicios de la empresa. El empresario debe poseer espíritu emprendedor, asumir el liderazgo y buscar la innovación.

Tipos de Empresarios según su Rol

• Empresario propietario: Tiene capacidades asociadas a un espíritu emprendedor que contribuye a la sociedad.
• Empresario directivo: Mantiene las ventajas competitivas del negocio.
• Emprendedor: Este asume los riesgos de emprender y busca constante innovación.

Aportaciones Históricas al Concepto de Empresario

• Adam Smith: Empresario capitalista.
• Cantillon: Hombre de negocios.
• Marshall: Empresario organizador.
• Knight: Empresario de riesgo.
• Schumpeter: Empresario innovador.
• Galbraith: Empresario como tecnócrata o parte de la estructura.

El Entorno Empresarial

Entorno General

Reúne los factores ajenos a la empresa y no controlables por ella.

Entorno Específico

Reúne los factores que afectan a una empresa en particular. Incluye:

• Clientes.
• Proveedores.
• Distribuidores.
• Competidores.

Factores del Macroentorno

Los factores externos que influyen en el entorno general son:

• Factores políticos legales.
• Factores económicos.
• Factores socioculturales.
• Factores tecnológicos.
• Factores medioambientales.

Marco Regulatorio de la Actividad Empresarial

• Legislación mercantil: Recoge las leyes y normas que regulan la actividad económica.
• Legislación fiscal: Influye en la forma jurídica de la empresa, la cual deberá hacer frente a tasas e impuestos.

Criterios de Clasificación Adicionales de las Empresas

Las empresas pueden clasificarse según diversos criterios: