Fundamentos de la Empresa: Estructura, Objetivos y Clasificación

Conceptos Fundamentales de la Economía y la Empresa

Definiciones Clave

División Técnica del Trabajo

Genera interdependencia económica, lo cual plantea la necesidad de crear instrumentos para coordinar a productores y consumidores (como el mercado y el dinero) o instrumentos para coordinar los factores de producción (como la empresa).

Utilidad de los Bienes

Capacidad que tienen los bienes para satisfacer necesidades humanas.

Eficiencia Técnica

Se obtiene la máxima producción con unos recursos dados.

Eficiencia Económica

Se obtiene la máxima producción con el mínimo de costes posibles.

Función de Producción

Analiza qué ocurre con la cantidad producida cuando incrementamos alguno de los factores productivos, manteniendo constantes los demás factores.

Principio Económico de los Rendimientos Decrecientes

Según el cual el producto marginal del factor trabajo comienza a disminuir a partir de un determinado punto a medida que se utiliza una mayor cantidad de él, si se mantienen constantes los demás factores.

Empresas Multinacionales

Son compañías formadas por una empresa matriz que cuenta con una serie de filiales que operan en diferentes países del mundo y que comparten unos mismos objetivos. La matriz es la empresa originaria del Estado donde inició su actividad y donde radica la gestión de la compañía.

Funciones y Objetivos de la Empresa

La empresa cumple diversas funciones esenciales y persigue múltiples objetivos:

• Coordinar los factores de producción a través de la propia estructura empresarial.
• Crear o aumentar la utilidad de los bienes, lo que se conoce como valor añadido. El valor añadido de una empresa es la diferencia entre el valor de los bienes producidos y el coste de las materias primas utilizadas para su producción.

Objetivos Empresariales

Además de la creación de valor, las empresas suelen perseguir objetivos como:

• Crecimiento y poder en el mercado.
• Estabilidad y adaptabilidad al medio.
• Objetivos de naturaleza social.

Componentes de la Empresa

Para su funcionamiento, una empresa se compone de varios elementos interrelacionados:

• Grupo humano interno: Incluye a los trabajadores, los propietarios del capital (o socios de la empresa) y los administradores o directivos.
• Patrimonio: El capital de la empresa, que abarca desde edificios y maquinaria hasta otros activos.
• Organización: Las relaciones de coordinación y comunicación dentro del grupo humano de la empresa.
• Entorno: Todo lo externo que rodea a la empresa y la influye.

Clasificación de las Empresas

Las empresas pueden clasificarse según diversos criterios:

1. Según la actividad económica (ej. sector primario, secundario, terciario).
2. Según su tamaño o dimensión.
3. Según el ámbito de actuación (local, regional, nacional, multinacional).
4. Según la titularidad de su capital (privada, pública, mixta).
5. Según su forma jurídica:
   • Empresario Individual: Todas las actividades de la empresa las desarrolla una persona física (autónomo).
   • Empresas Societarias o Sociedades: Varias personas aportan dinero en común, bienes o trabajo.
     1. Sociedad Anónima (SA): Capital formado por las aportaciones de los socios, dividiéndose en partes iguales llamadas acciones. A cada socio le corresponden un número de ellas según su aportación.
     2. Sociedad Limitada (SL): La responsabilidad queda limitada a las aportaciones a la sociedad, en este caso llamadas participaciones. Suele tener un carácter más familiar.
     3. Sociedad Colectiva: Los socios aportan capital y trabajo, y responden ilimitadamente de las deudas sociales.
     4. Sociedad Comanditaria: Se distingue según si los socios son colectivos o comanditarios.
     5. Sociedades de Interés Social: Gozan de protección y ayudas específicas.

Ámbitos de Responsabilidad Social Empresarial

La responsabilidad social de una empresa abarca diferentes áreas:

• Respeto al medio ambiente.
• Compromiso con la sociedad.
• Creación de un clima de confianza con los trabajadores.
• Mantenimiento de la credibilidad ante clientes y consumidores.