Fundamentos de Economía Empresarial: Mercados, Empresas y Conceptos Clave

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Tipos de Mercado en Economía

Tipo de MercadoCompetencia PerfectaCompetencia MonopolísticaOligopolioMonopolio
Nº de EmpresasMuchísimas empresas pequeñasMuchas empresasPocas empresas, que pueden ser rivales o aliadasSolo 1 empresa
Barreras de Entrada/SalidaLibertad de entrada y de salida al mercadoLibertad de entrada y de salida al mercadoFuertes barreras de entrada al mercadoFuertes barreras de entrada al mercado
ProductosEs homogéneo, sin diferenciarProductos semejantes pero con diferencias en marcas y publicidadProductos similares o diferenciadosSolo hay 1 producto
CompetenciaCompetencia totalCompetencia muy fuerte pero sin ser totalMucha competencia o ningunaNo hay competencia
Influencia en PreciosNo influyen nadaMuy poca influencia en los preciosMucho poder para influir en los preciosDeciden los precios y la cantidad de producto que se venderá
EjemplosFruta, pescado, verduraElectrónica, peluqueríasBanca, petróleoGas, agua, electricidad, correos

Conceptos Económicos Fundamentales

Definiciones Básicas

  • Trueque: Intercambio de bienes y servicios sin la intervención del dinero.
  • Dinero: Medio de cambio de curso legal aceptado por la sociedad.
  • Precio: Valor de un bien o servicio fijado en unidades monetarias.

Características de las Empresas Multinacionales

  • Se extienden por todo el mundo, ofreciendo empleo y sus productos.
  • Poseen plantas de producción en todo el mundo y manejan importantes cantidades de productos.
  • Utilizan nuevas tecnologías, organización industrial y publicidad avanzada.
  • Invierten significativamente en investigación y desarrollo (I+D).
  • Poseen un conocimiento profundo del funcionamiento político y económico de los países donde operan.
  • Crecen mediante procesos de fusiones y adquisiciones.
  • Sus productos no se terminan en la misma planta donde se inician; se completan en otras y se distribuyen en otras.

Ventajas e Inconvenientes de las PYMES frente a Grandes Empresas

Ventajas de las PYMES:

  • Flexibilidad y facilidad de adaptación a los cambios del mercado en cortos períodos de tiempo.
  • Cercanía y trato personalizado al cliente, muy superior debido a su dimensión reducida.
  • Mayor implicación y compromiso de los trabajadores.
  • Pueden ocupar nichos de mercado ventajosos que no son atractivos para las grandes empresas.

Inconvenientes de las PYMES:

  • Escaso poder de negociación con proveedores y clientes.
  • Dificultad para competir con grandes empresas en términos de escala, publicidad y capital.
  • Menor acceso a formación y cualificación especializada para sus empresarios y empleados.
  • Capacidades muy limitadas en diversas escalas de operación.

Organización Empresarial y Producción

La División del Trabajo

La división del trabajo es el proceso mediante el cual, en una empresa, se distribuyen las diferentes tareas que, al unirse, conformarán el bien o servicio final. Este proceso conlleva tanto consecuencias positivas como negativas.

Consecuencias Positivas:

  • Aumento del desarrollo económico.
  • Incremento de la productividad.
  • Mejora en la cantidad y calidad de la producción.
  • Facilita la aparición de nuevos puestos de trabajo.

Consecuencias Negativas:

  • Aparición de relaciones complejas entre las personas.
  • Mayor interdependencia entre los trabajadores.
  • Necesidad de una mayor coordinación y estructuración.

Clasificación de Empresas

  1. Según la actividad económica:
    • Sector primario (agricultura, ganadería, pesca, minería)
    • Sector secundario (industria, construcción)
    • Sector terciario (servicios)
  2. Según el tamaño:
    • Microempresa
    • Pequeña empresa
    • Mediana empresa
    • Gran empresa
  3. Según el ámbito de actuación:
    • Local
    • Regional
    • Nacional
    • Multinacional
  4. Según la propiedad:
    • Privada
    • Pública
    • Mixta
  5. Según la forma jurídica:
    • Empresario individual
    • Empresas societarias:
      • Sociedad Anónima (S.A.)
      • Sociedad Limitada (S.L.)
      • Sociedad Colectiva
      • Sociedad Comanditaria
      • Sociedad de Interés Social

Definiciones Económicas Avanzadas

  • Cártel: Acuerdo formal que realizan varias empresas que operan en un mercado oligopolista para obtener mayores beneficios mediante la fijación conjunta de precios.
  • Eficiencia técnica: Se produce cuando se obtiene la máxima cantidad de producción o beneficios con unos recursos dados y aplicando unas técnicas características.
  • Eficiencia económica: Se logra cuando se obtiene el máximo beneficio con el mínimo coste posible.
  • Principio de los rendimientos decrecientes: Establece que, a partir de un determinado punto, el incremento de la producción obtenido al añadir unidades adicionales de un factor de producción (manteniendo los demás factores constantes) es cada vez menor.

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