Fundamentos del Derecho Laboral y Empleo Público en España

1. Jerarquía de las normas y el trabajador

Estudio de la estructura normativa y la posición jurídica del trabajador.

2. Relación de empleo: Funcionarios vs. Laborales

• Constitución y relación de empleo.
• Heteronomía frente a autonomía.

3. Conceptos fundamentales y empleo público

Definición de empresario y trabajador. Origen y desarrollo de las formas de empleo público.

4. Clasificación del personal en la Administración Pública

Distinción entre:

• Funcionario de carrera.
• Funcionario de empleo.
• Funcionario contratado.

5. Modelos de personal en la Administración Pública

¿Es posible la coexistencia de dos modelos de personal en la AP?

6. Clasificación de puestos de trabajo

Diferenciación técnica entre puestos laborales y funcionarios.

7. Regímenes especiales y personal específico

• Personal estatutario.
• Personal de Correos.
• Agencias estatales.
• Personal militar.
• Personal laboral.

8. Sistema de fuentes y derechos fundamentales

• Artículo 35: Derecho al trabajo.
• Relación entre Derecho del Trabajo y derechos fundamentales.
• El trabajador como ciudadano y el principio de libertad en la empresa.

9. Poder disciplinario y normativa internacional

• Principios generales de la Constitución Española.
• Normas internacionales de la OIT: tipos de recomendaciones, procedimiento de adopción y mecanismos de control.

10. Derecho de la Unión Europea

Instituciones: Parlamento Europeo, Tribunal de Justicia, Comisión Europea, Consejo de la UE, Consejo Europeo y Comité Económico y Social Europeo.

Instrumentos normativos:

• Directivas, recomendaciones, reglamentos, decisiones y dictámenes.

11. Autonomía colectiva y convenios

• Normas de origen en la autonomía colectiva.
• Convenio colectivo: eficacia y plano personal.
• Tipos: estatutario, extraestatutario y acuerdos de empresa.

12. Relación entre ley y convenio

Derecho dispositivo, exclusión, suplementariedad, complementariedad y supletoriedad.

13. El contrato de trabajo

• Función, capacidad del trabajador y forma del contrato.
• Periodo de prueba.
• Tipos: contratación temporal, duración determinada, contrato eventual e interinidad.
• Contratos temporales en las Administraciones Públicas.

14. Libertad sindical y representación

• Historia y normativa (LOLS).
• Tipos de sindicatos.
• Órganos de representación: representación unitaria y comités de empresa en la AP.

15. Negociación colectiva y huelga

• Ámbitos, límites, concurrencia e inaplicación de convenios.
• La negociación colectiva en las Administraciones Públicas.
• Derecho de huelga.