Fundamentos de Demografía, Trabajo y Sistemas Económicos

Población y Trabajo

Estática y Dinámica Demográfica

Estática demográfica: Es la ciencia que estudia el número de habitantes, su distribución y composición en un momento determinado.

Dinámica demográfica: Estudia los cambios en la población a través de:

• Movimientos migratorios: Inmigraciones y emigraciones.
• Movimientos vegetativos: Natalidad, nupcialidad y mortalidad.

La Población Activa y la Fuerza Laboral

La población activa comprende a las personas entre los 18 y 60 años para las mujeres, y entre los 18 y 65 años para los hombres. Se excluyen aquellos que se dedican a otras actividades como tareas benéficas, de aprendizaje, etc., así como a los rentistas y amas de casa.

Fuerza laboral: Es aquella parte de la población que, por su edad y condiciones físicas o intelectuales, se halla integrada al proceso de producción de bienes y servicios.

Sectores de la Economía

La actividad económica se divide en tres sectores principales:

• Primario: Transformación de recursos naturales en productos primarios no elaborados, utilizados como materia prima. Incluye: minería, agricultura, ganadería y pescadería.
• Secundario: Transforma la materia prima en productos de consumo. Incluye: artesanía, industria, construcción y obtención de energía.
• Terciario: No produce bienes materiales de forma directa, sino servicios que satisfacen necesidades. Incluye: comercio, transportes, comunicaciones, finanzas y turismo.

Clasificación del Trabajo

1. Primera Clasificación

• Trabajo manual o físico: Donde predomina el esfuerzo muscular del hombre.
• Trabajo mental o intelectual: Es el esfuerzo que requiere el uso de la inteligencia.

2. Segunda Clasificación

• Trabajo de invención: Descubrimiento de nuevos bienes, medios, procedimientos y métodos que facilitan la actividad humana.
• Trabajo de dirección y organización: Toma de decisiones respecto a la producción de bienes y servicios, y a la comercialización de los mismos.
• Trabajo de ejecución: El trabajo calificado que exige un aprendizaje previo. Recibe mayor remuneración.

3. Tercera Clasificación

• Trabajo dependiente: Es el prestado a los empresarios o patrones en base a contrataciones, percibiendo un salario.
• Trabajo independiente: Prestación de servicios por cuenta propia; las decisiones se toman por sí mismo y la retribución es el beneficio que permite obtener el precio de mercado.

La Empresa y los Sistemas Económicos

La Empresa

La empresa es la unidad económica de producción básica encargada de combinar los factores productivos para producir bienes y servicios que después se venden en el mercado.

Tipos de Empresa

• Industriales: Integran el sector primario y secundario de la economía; producen bienes económicos destinados a otras empresas o unidades de consumo.
• De servicio: Integran el sector terciario. Ofrecen servicios a otras unidades de producción y unidades de consumo.

Sistemas Económicos

Se define como el conjunto de relaciones básicas, técnicas e institucionales que caracterizan la organización económica de una sociedad. Responde a las preguntas: ¿Qué producir? ¿Cómo producirlo? y ¿Para quién se produce?

Modelos de Organización

• Descentralizada: Los individuos toman libremente sus decisiones para alcanzar fines que están condicionados por el sistema de precios en mercados de libre contratación.
• Centralizada: El Estado se constituye en el único sujeto con disposición sobre los bienes económicos. Todas las decisiones las toma el Estado.

Características de la Economía Descentralizada o Capitalista

• Propiedad privada de los medios de producción: Las empresas son propiedad de personas de carácter privado.
• Economía empresarial: Cada unidad económica busca maximizar su propio beneficio.
• Sistema de mercado: Libre intercambio de bienes entre productores y consumidores. El precio surge por la interacción de la oferta y la demanda.
• Libertad de trabajo: Todo trabajador es libre de contratarse con la empresa que desee, y toda empresa es libre de contratar a quien quiera.