Fundamentos de la Contabilidad de Costes: Definiciones Clave para la Gestión Empresarial

Conceptos Fundamentales en la Estructura de Costes

Costes Históricos y Costes Futuros

Se define coste histórico como la medida en términos monetarios de los recursos que hemos sacrificado para lograr un objetivo determinado. Se define como coste futuro aquel en el que se supone que se va a incurrir para lograr un objetivo determinado.

• El coste histórico es útil para evaluar acciones pasadas.
• El coste futuro es esencial para la toma de decisiones.

Clasificación de Costes según su Asignación

Coste Directo e Indirecto

El coste directo es aquel que está inequívocamente asignado o identificado a la unidad de referencia. El coste indirecto (imputado o repartido) es aquel que no puede ser asignado o identificado de una manera inequívoca a la unidad de referencia.

Coste Fijo y Coste Variable

Se considera coste fijo aquel que es independiente del volumen de actividad (ejemplo: sueldo del director general), y coste variable aquel que depende del volumen de actividad (ejemplo: consumo de materias primas).

Costes Totales y Costes Unitarios

Los costes en los que se incurre para la fabricación de un producto constituyen los costes totales. Si estos se refieren a la unidad de producción, hablamos de costes unitarios.

La diferencia radica en que los costes totales son directamente cuantificables, mientras que los costes unitarios se obtienen como promedios del total de unidades producidas. En los costes unitarios, el nivel de producción tiene una influencia esencial.

Costes Diferenciales e Inalterados

Al contemplar las posibles alternativas de una decisión concreta:

• Aquellos costes que sean distintos para cada alternativa se denominan diferenciales.
• Aquellos costes que sean idénticos se les llama inalterados.

Costes de Capacidad

Son los costes provocados por una mala gestión de la capacidad disponible, generando:

1. Recursos ociosos: Lo que conlleva costes de infrautilización o subempleo.
2. Utilización excesiva de la capacidad: Lo que produce un incremento en costes por sobreutilización o sobrecarga.

Herramientas Clave para la Rentabilidad

Margen de Contribución (MC)

El Margen de Contribución Unitario (MCU) se define como la diferencia entre el precio de venta y todos sus costes variables. Se convierte en Margen de Contribución Total (MCT) al ser multiplicado por el número de unidades que se han vendido.

Por ello, el beneficio de una empresa es la diferencia entre el MCT y los costes fijos.

Punto de Equilibrio (Umbral de Rentabilidad)

Se define como el volumen de actividad necesario para que los costes fijos sean cubiertos exactamente por el Margen de Contribución Total (MCT).

Diferencia Conceptual: Coste y Gasto

Coste

Es la medida en términos monetarios de los recursos que sacrificamos para lograr un objetivo determinado. Por consiguiente, todos los desembolsos serán coste de algo.

Costes de Producto (Costes Inventariables)

Son aquellos costes que se atribuyen a cada unidad del producto. Generalmente, serán todos los costes de fabricación.

Gasto

Son aquellos costes que no se asignan a las unidades de producto, sino que se asignan a un periodo de funcionamiento de la empresa (ejemplo: gastos de administración).