Fundamentos del Ámbito Psicosocial: Grupos, Organizaciones e Instituciones
Enviado por Chuletator online y clasificado en Magisterio
Escrito el en 
español con un tamaño de 2,5 KB
1. Ámbito psicosocial o mesosistema
Este ámbito está relacionado con una estructura de relaciones entre individuos que llevan a construir instituciones, organizaciones y grupos.
El grupo y las organizaciones
El grupo es un conjunto de personas unidas por motivos diversos, que parecen poseer reglas comunes que no se advierten a simple vista.
Las organizaciones son colectividades que persiguen objetivos concretos, tales como la producción de bienes, la formación de personas, etc. En el estudio de una organización deben distinguirse dos dimensiones:
- Dimensión formal: Aquellas que son planificadas y queridas por sus creadores.
- Dimensión informal: Un conjunto de comportamientos espontáneos.
El concepto de institución
El concepto de institución está en relación con cuatro aspectos fundamentales:
- Comportamientos y modos de pensar.
- Formas de pensar y actuar originadas por fuerzas impersonales.
- Modelos heredados del pasado.
- Modelos culturales que se transmiten a los individuos por la educación.
Dimensiones constitutivas de un grupo
A partir de esta definición, podemos considerar cuatro dimensiones constitutivas en un grupo:
- Dimensión de tarea: Alcanzar un objetivo común.
- Dimensión de interacción: Proceso de comunicación.
- Dimensión afectiva: Sentimiento de solidaridad.
- Dimensión estructural: Sistema de normas, distribución de tareas y diferenciación de roles.
Variables e indicadores para el estudio grupal
Estas dimensiones nos permiten definir las áreas, variables e indicadores a la hora de evaluar un grupo:
- Características de los miembros del grupo: Incluye aspectos cognitivos, sociales, emocionales, demográficos y de personalidad.
- Variables de tarea: Objetivos, metas, actividades, metodologías, toma de decisiones y resolución de problemas.
- Variables socioafectivas: Sentimientos y vínculos afectivos entre los miembros del grupo, identidad grupal y relaciones de amistad.
- Variables estructurales: Normas, roles, tareas, estatus y liderazgo.
- Características del entorno: Ámbito sociocomunitario en el que el grupo desarrolla sus actividades.