Funcions del personal directiu i nivells de direcció
Enviado por Chuletator online y clasificado en Formación y Orientación Laboral
Escrito el en 
catalán con un tamaño de 1,28 KB
CRITERI SAVAGE: s'utilitza quan la persona creu que s'arrepentirà de la decisió que prendrà i sempre pensarà en què hauria passat si n'hagués pres una altra. ABRE DECISIÓ: és més apropiat quan de la primera decisió en depèn una altra, és a dir, quan s'ha de prendre +1 decisió.
Funció del personal
Controlar les activitats que es porten a terme, gestionar la motivació dels treballadors, avaluar els seus resultats.
Nivells de direcció
- Alta direcció: alts càrrecs de l'empresa, planifiquen a llarg termini i tenen la responsabilitat d'aconseguir els seus objectius.
- Nivell Intermedi: s'encarreguen de la direcció i control de la planificació general i els que planifiquen plans més concrets.
- Nivell de gestió: directius que tenen la responsabilitat directa sobre l'assoliment de tots els plans fets.
Funcions del directiu
- Elegir les tasques que s'han de realitzar.
- Transmetre les tasques que s'han marcat a les persones que té al seu càrrec.
- Donar instruccions a les persones al seu càrrec perquè puguin realitzar les tasques amb els mètodes i procediments marcats.
- Crear bones situacions de treball per motivar al personal.