Formas Jurídicas de Empresas en España: Tipos y Características Clave

Enviado por Programa Chuletas y clasificado en Economía

Escrito el 15 de Junio de 2025 en español con un tamaño de 5,65 KB

Empresario Individual

Persona particular que ejerce una actividad empresarial.
Responsabilidad ilimitada.
No necesita capital mínimo.
Paga IRPF (Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas).
Seguridad Social: Régimen de Autónomos.
Es importante destacar que Empresario Individual no es lo mismo que Autónomo.

Personas mayores de 18 años que desarrollen una actividad por cuenta propia.
Cónyuges y familiares de 2º grado que colaboren en la empresa del autónomo.
Socios de las siguientes entidades:
- Socios de Comunidades de Bienes.
- Socios industriales de Sociedades Colectivas y Comanditarias.
- Socios trabajadores de Cooperativas.
- Socios de Sociedades Civiles Irregulares.
Aquellos que posean el 33% del capital de ciertas sociedades.

Responsabilidad limitada al capital aportado.
Número de socios: mínimo uno.
Capital social: mínimo 3.000 euros (aportaciones en dinero o bienes).
Participaciones: El capital se divide en participaciones. Su transmisión requiere el acuerdo de los socios.

Administradores: Régimen de Autónomos.
Socios: Los que trabajan en la sociedad, como trabajadores por cuenta ajena.
Socios que solo aporten capital: No cotizan a la Seguridad Social por esta condición.

Impuestos: Tributa por el Impuesto de Sociedades (porcentaje fijo sobre beneficios).

Capital social: Entre 3.000 y 120.000 euros.
Máximo 5 socios.
Denominación social: Formada por los apellidos y nombre de uno de los socios, seguido de un código alfanumérico y las siglas "SLNE".
El administrador debe ser socio.

Capital social: Mínimo 60.000 euros.
El capital se divide en acciones, que pueden transmitirse libremente.
Órganos de gobierno: Junta General de Accionistas y Consejo de Administración.

Número de socios: Mínimo 3, de los cuales al menos 2 deben ser socios trabajadores.
Socios trabajadores: Deben poseer en conjunto al menos el 51% del capital social.
Socios no trabajadores: No pueden poseer en conjunto más del 49% del capital social.
Pueden contratar trabajadores asalariados que no sean socios.

Los socios son los trabajadores de la cooperativa.
Principios de libre adhesión y baja voluntaria.
Las decisiones se toman en la Asamblea General.
Mínimo de 3 socios. Los socios "adheridos" (no trabajadores) no pueden aportar más del 33% del capital.
Pueden contratar trabajadores no socios, siempre que no superen el 10% del total de socios.

Los socios pueden aportar capital, trabajo o ambos.
Socios colectivos: Aportan capital, gestionan la empresa, responden de las deudas de forma solidaria e ilimitada, y participan en los beneficios.
Denominación social: Formada por el nombre y apellidos de uno de los socios, seguido de "y Compañía" o "Cía.".
Los socios cotizan en el Régimen de Autónomos.
No requiere capital mínimo de constitución.

Socios colectivos: Gestionan la sociedad y tienen responsabilidad ilimitada.
Socios comanditarios: Aportan capital y su responsabilidad está limitada a su aportación.

Simple: Mínimo 2 socios (al menos uno colectivo y uno comanditario).
Por Acciones: Mínimo 2 socios (al menos uno colectivo y uno comanditario). Capital social: mínimo 60.000 euros.

No tiene personalidad jurídica propia.
Se constituye mediante un contrato privado por el que la propiedad de bienes o derechos pertenece a varias personas (comuneros).
Responsabilidad ilimitada de los comuneros.
Tributa por IRPF (Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas) por las ganancias obtenidas.
Trámites de constitución sencillos.

Colaboración entre varios socios que aportan bienes, dinero, trabajo o industria con el fin de repartirse las ganancias.
La intención de obtener beneficios económicos la distingue de la Comunidad de Bienes.
Si los pactos entre socios son públicos, tiene personalidad jurídica propia.

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