Formación y Orientación Laboral: Alternativas y Gestión del Desarrollo Profesional

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Alternativas en la Gestión del Desarrollo Profesional

En relación a la carrera profesional que resulta de la idea de la gestión del desarrollo, podemos afirmar:

  • Análisis de puesto de trabajo
  • Evaluación

Entre las fuerzas que han manipulado la difusión...

Gestión del Desempeño

En relación a la gestión del desempeño, podemos afirmar:

  • El valor de las recompensas
  • Es esencial que exista coherencia

Gestión por Competencias

Se sostiene que la gestión por competencias tiene elementos como:

  • Es más efectivo gestionar la capacidad
  • Saber actuar y reaccionar en forma...

Objetivos de un Sistema de Recompensas

Entre los objetivos que un sistema de recompensa tiene:

  • Atraer y retener talento
  • Motivar
  • Transmitir los valores que sustentan la organización

Verdadero o Falso

V - F

V Según los textos, podemos afirmar que las tendencias...

F El concepto de retribución total implica la llamada...

F En la definición de prácticas críticas...

V La gestión de recompensa se refiere a la formulación e implementación...

F Respecto a la relación entre Estrategia y Competencias, podemos...

V Una estructura de competencias contiene definiciones...

F El empleador debe pagar una tarifa única para todos los puestos...

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