Fonaments del Treball Social amb Grups: Qüestionari Clau

Enviado por Chuletator online y clasificado en Psicología y Sociología

Escrito el en catalán con un tamaño de 6,65 KB

Fonaments i Creació de Grups

  1. Algunes de les dimensions sobre les quals actua el treball social amb grups són: La dimensió d’interacció i la dimensió relacional.
  2. Quan cal crear un grup? La creació d’un grup està indicada per a unes necessitats i moments concrets.

Tipus de Grups: Socioeducatius i Socioterapèutics

  1. Els grups socioeducatius, segons Teresa Rossell, són aquells que: S'adrecen al desenvolupament i a l'adquisició d'hàbits i comportaments.
  2. Els grups socioterapèutics, segons Teresa Rossell, són aquells que: Impliquen un desenvolupament de les capacitats emocionals i de comprensió.
    Model B: Els grups socioterapèutics, segons Teresa Rossell, són aquells que: Cap és correcta.

Composició, Avantatges i Conducció de Grups

  1. Quins criteris segueix la treballadora social per a la composició d’un grup? Cap és correcta.
    Model B: Quins criteris segueix la treballadora social per a la composició d’un grup? S’hauria d’aplicar la llei de la distància òptima.
  2. Quin d’aquests no és un avantatge que ofereix el treball social de grup segons Teresa Rossell? Les persones passen més desapercebudes i eviten parlar sobre allò que els preocupa.
    Model B: Quin d’aquests no és un avantatge que ofereix el treball social de grup segons Teresa Rossell? Les persones passen més desapercebudes i eviten parlar sobre allò que els preocupa.
  3. L'abordatge tècnic en la conducció del grup, segons Teresa Rossell, pot ser? Cap és correcta (la resposta seria: directiu, no directiu o semidirectiu).

Conceptes de Grups: Primaris i de Referència

  1. Un grup primari és aquell que: Cap és correcta.
  2. Un grup de referència és aquell que: Cap és correcta.

Etapes i Fases en l'Evolució d'un Grup

  1. Quines d’aquestes són algunes de les etapes del grup? La fase de confrontació i la fase de solució i repetició de cicles.
    Model B: Quines d’aquestes són algunes de les etapes del grup? La fase inicial i la fase final.
  2. Quan el grup madura, a quina fase es poden resoldre els conflictes més ràpidament i amb menys desgast d’energia? A la fase de solució i repetició de conflictes.
    Model B: Quan el grup madura, a quina fase es poden resoldre els conflictes més ràpidament i amb menys desgast d’energia? A la fase de compromís i harmonia.
  3. La fase final del grup pot ser: Planificada o no planificada, regular o gradual, i individual o grupal.
    Model B: La fase final del grup pot ser: Les opcions a i c són correctes.

Acords de Treball i Dinàmiques de Grup

  1. Quin d’aquests aspectes s’han de tenir en compte en els acords de treball pel que fa a l'organització d’un grup? Els horaris, la confidencialitat, les normes i el funcionament.
    Model B: Quin d’aquests aspectes NO s’han de tenir en compte en els acords de treball pel que fa a l'organització d’un grup? Els beneficis, el cost i les contraprestacions que comporta.
  2. Quines d’aquestes no són funcions de les dinàmiques de grup? Totes són correctes.

Formació, Metodologia i Tipologies de Grups

  1. Quins d’aquests són criteris d’inclusió dins de l’estratègia de formació del grup? Totes són correctes.
    Model B: Quins d’aquests són criteris d’exclusió dins de l’estratègia de formació del grup? Disconformitat amb les normes grupals de conducta acceptable.
  2. Què pot succeir en els equips quan es planteja la possibilitat d’introduir la metodologia d’intervenció grupal? Pensar que crear-lo és molt complicat o que és una forma de treball gairebé màgica.
  3. Quins d’aquests són tipus de grups segons Zastrow? Grups de conversa social i grups d’ajuda mútua.
  4. Segons Teresa Rossell, com s’anomena el grup que té per finalitat principal aconseguir objectius socials que van més enllà del benefici dels seus membres? Cap és correcta.
    Model B: Segons Teresa Rossell, com s’anomena el grup que té per finalitat principal aconseguir objectius socials que van més enllà del benefici que poden assolir els mateixos individus que constitueixen el grup? Grups d’acció social.

Reptes, Eines i Fonaments de la Pràctica Grupal

  1. Quan parlem de la cara fosca del grup, a què ens referim? Totes són correctes.
  2. Quins d’aquests són elements que formen part de la fitxa que heu utilitzat en les dinàmiques de grup als grups mitjans? El desenvolupament, els objectius de la dinàmica i les observacions com a participant.
  3. Segons l’article de Belén Parra, quins d’aquests són motius per a la disminució de la pràctica professional del treball social grupal? Perquè qüestiona el paradigma dominant actual, contra l'individualisme, la competència, el dualisme i l'autoritarisme.

Lideratge Situacional i Precursors del Treball Grupal

  1. Quins d’aquests estils de lideratge corresponen a la teoria del lideratge situacional? Cap és correcta.
  2. Segons la teoria del lideratge situacional, per a la persona que requereix molta informació i instruccions en relació amb la tasca a desenvolupar i que requereix menys conducta de relació, quin estil de lideratge és el més adequat? El d'ordenar.
  3. Els estils socials lligats a la teoria del lideratge situacional plantegen que les persones es mouen en dos eixos, que són: L'emotivitat i la necessitat d'influència.
  4. Quina d’aquestes és la principal precursora del Treball Social Grupal? Jane Addams.

Entradas relacionadas: