Factores de Riesgo Laboral: Condiciones de Seguridad, Ambientales, Ergonómicas y Psicosociales

Factores de Riesgo Laboral

Los factores de riesgo laboral se clasifican en las siguientes categorías principales:

• Factores materiales (condiciones de seguridad)
• Factores medioambientales (físicos, químicos, biológicos)
• Factores derivados de la carga de trabajo (condiciones ergonómicas)
• Factores de la organización (condiciones psicosociales)

Riesgos Derivados de las Condiciones de Seguridad

Estos riesgos se relacionan con las instalaciones y equipos de trabajo, así como con el orden y la limpieza en el lugar de trabajo.

Lugares de Trabajo

Según el RD de disposiciones mínimas, las dimensiones deben ser:

• Altura: 3 metros.
• Superficie por trabajador: 2 m².
• Volumen no ocupado por trabajador: 10 m³.
• Barandillas: Altura mínima de 90 cm.
• Puertas y pasillos: 80 cm y 1 m de ancho mínimo, respectivamente.

Equipos de Trabajo

• Deben contar con marcado CE.
• Se deben seguir las instrucciones del fabricante.

Falta de Orden y Limpieza

Puede ocasionar:

• Caídas a distinto y al mismo nivel.
• Desplomes.
• Pinchazos y cortes.
• Choques contra objetos inmóviles.
• Contacto con sustancias nocivas.
• Incendios.

Riesgos Eléctricos

Factores de gravedad:

• Intensidad (amperios).
• Voltaje o tensión (voltios, corriente alterna o continua).
• Resistencia (ohmios).
• Trayecto de la corriente.
• Tiempo de contacto.

Riesgo de Incendio

Elementos del tetraedro del fuego:

• Combustible (lo que arde).
• Comburente (agente oxidante).
• Energía de activación (calor).
• Reacción en cadena.

Clasificación de incendios:

• Clase A: Combustibles sólidos.
• Clase B: Líquidos.
• Clase C: Gases inflamables.
• Clase D: Metales o productos químicos reactivos.

Métodos de extinción:

• Sofocación.
• Enfriamiento.
• Dilución.

Riesgos Derivados de las Condiciones Ambientales

Riesgos de Origen Físico

Son manifestaciones de diversos tipos de energía:

• Mecánica: Ruido y vibraciones.
• Térmica: Temperatura.
• Electromagnética: Radiaciones, iluminación.

El Ruido

Según el RD, los niveles máximos de intensidad son 87 dBA o 140 dBC.

Las Vibraciones

Categorías:

• Muy baja frecuencia: <1 Hz.
• Baja frecuencia: 2-20 Hz.
• Alta frecuencia: 20-1000 Hz.

La Temperatura

• Límite superior de supervivencia: 44ºC.
• Límite inferior de supervivencia: 24ºC.
• Límites del RD:
  • Trabajos sedentarios: 17-27ºC.
  • Trabajos ligeros: 14-25ºC.
• Humedad: 30-70%.
• Evitar la exposición a corrientes continuas de aire.

La Iluminación

El confort visual depende de:

• Características personales.
• Características del recinto.

Las Radiaciones

Se dividen en dos grupos:

• Ionizantes: Rayos X, rayos gamma, partículas alfa y beta, neutrones.
• No ionizantes: Infrarrojos, láser, microondas, ultravioleta.

Riesgos de Origen Químico

Clasificación:

• Peligros físicos: Explosivos, inflamables, comburentes, etc.
• Peligros para la salud y el medio ambiente: Toxicidad, irritación, mutagénico, etc.

Vías de penetración:

• Respiratoria.
• Dérmica.
• Digestiva.
• Parenteral.

Clasificación de los tóxicos (dualidades):

• Locales y generales.
• Agudos y crónicos.
• Reversibles e irreversibles.
• Acumulativos y no acumulativos.
• Estocásticos y no estocásticos (el efecto aumenta con la dosis, la gravedad depende de la dosis).

Riesgos de Origen Biológico

Clasificación en función del riesgo de infección:

• Grupo 1: Poco probable que cause enfermedad.
• Grupo 2: Poco probable que se propague; hay tratamiento eficaz.
• Grupo 3: Causa enfermedad grave, serio peligro de propagación; existe tratamiento.
• Grupo 4: No hay tratamiento eficaz.

Riesgos Ergonómicos y Sociales

Riesgos Ergonómicos (Derivados de la Carga de Trabajo)

Carga Física

• Posturas inadecuadas.
• Movimientos repetitivos.
• Incorrecta manipulación de cargas.

Carga Mental

• Cantidad de información y su complejidad.
• Tiempo disponible.
• Características personales.

Riesgos Psicosociales

Surgen por:

• Características del trabajo (repetitivo, responsabilidad).
• Organización de la actividad (horarios).
• Capacidades del trabajador, sus necesidades, cultura y situación personal.

Daños:

• Insatisfacción laboral.
• Estrés.
• Mobbing.
• Síndrome de burnout.

Daños Profesionales

Grupos:

• Accidente de trabajo: Imprevisto e indeseado. Dos clases:
  • In itinere (en los desplazamientos).
  • Blanco o incidente (sin lesiones).
• Enfermedad profesional: Contraída a causa del trabajo; lento y progresivo.
• Fatiga profesional.
• Insatisfacción laboral.

Patologías

• Patologías específicas: Relación directa con la actividad laboral (accidentes de trabajo y enfermedades profesionales).
• Patologías inespecíficas: Daños relacionados con el trabajo en los que pueden influir circunstancias no laborales (fatiga física y mental, insatisfacción laboral, estrés y envejecimiento prematuro).
• Patologías emergentes: Mobbing y síndrome de burnout.