Evolución Histórica del Rol Empresarial: De Capitalista a Líder Innovador

Evolución Histórica del Rol Empresarial

Siglo XVIII: El Empresario Capitalista (Adam Smith)

El empresario coincide con el propietario del capital y realiza la función de control de los medios de producción.

Siglos XVIII-XIX: El Empresario como Hombre de Negocios (Cantillon y Say)

• Cantillon: Entiende la figura del empresario como un hombre de negocios que compra los medios de producción y posteriormente los revende a un precio incierto. Es una persona que asume riesgos.
• Say: Considera que el valor de la producción ha de ser capaz de pagar los costes de todos los factores de producción y aún conseguir ganancias.

Siglo XIX: El Empresario como Organizador (Marshall)

Marshall introduce las grandes sociedades, en las que los diversos propietarios financian conjuntamente la empresa. Nace la figura del empresario y se diferencia de la del capitalista. El empresario profesional se hace cargo del capital obtenido, siendo o no partícipe de este, y afronta un riesgo profesional.

Siglo XX: El Empresario Innovador (Schumpeter)

El factor explicativo de las ganancias del empresario es la innovación y el progreso técnico. El empresario genera innovación hasta que la entrada de competidores haga disminuir estos beneficios extraordinarios. La fase del cambio tecnológico incluye la invención, la innovación y la imitación.

Siglo XX: El Empresario Asumidor de Riesgo (Knight)

El empresario es la persona que asume el riesgo; por lo tanto, ha de ser recompensado con un beneficio. Knight diferencia dos tipos de actividades que la dirección realiza en la empresa: la del director o empresario profesional y la de empresario patrimonial.

Siglo XX: El Empresario Tecnócrata (Galbraith)

Aparece lo que él denomina la tecnoestructura, ostentada por los directivos especialistas. Puesto que tienen el poder ejecutivo, toman las decisiones referentes a la empresa. Esto se cumple en las grandes empresas, donde los accionistas son únicamente inversores que tienen como función exclusiva obtener rendimiento por el capital invertido.

Siglo XX-XXI: El Empresario Líder (Bennis)

El empresario ha de tener un carácter innovador, además de ser un buen líder y un buen estratega para escoger los caminos adecuados para conseguir los objetivos.

Funciones del Empresario

En las grandes empresas, quienes poseen el capital y quienes dirigen son personas distintas. El empresario profesional es una persona que se ha formado para su trabajo; sin embargo, en algunos casos, el empresario patrimonial centra su formación más en la experiencia conseguida con los años de trabajo que en la formación reglada.

Podemos definir al empresario como un profesional de la dirección de la empresa que realiza las siguientes funciones:

Funciones Clave de Dirección

1. Planificar: Diseña un plan de acción a través de un análisis y un diagnóstico de la situación económica del momento.
2. Gestionar: Dirige todos los elementos hacia la obtención de algún objetivo.
3. Organizar: Coordina todos los elementos de la empresa disponibles, de manera que el funcionamiento del conjunto sea lo más eficaz posible.
4. Controlar: Permite conocer en qué medida se están cumpliendo los objetivos y así poder corregir las posibles desviaciones.