Evolució, Estructura i Gestió de l'Empresa: Guia Completa

Evolució Històrica de l'Empresa

Segle XII al XV: Petits Artesans i Primeres Empreses Comercials

• Sorgeixen els petits artesans i les primeres empreses comercials.

Segle XV al XVII: Primeres Fàbriques i Capitalisme

• Aparició de les primeres fàbriques.
• Repartiment de guanys a les fàbriques.
• Sorgeix la societat anònima i el capitalisme.

Segle XIX i XX: Revolució Industrial i Producció en Massa

• Primera Revolució Industrial: Introducció de la màquina de vapor, millora de les comunicacions (ferrocarril, etc.). Necessitat de majors capitals.
• Segona Revolució Industrial: Descobriment de l'electricitat, que va millorar la tecnologia.
• Producció en massa.
• Neixen les tècniques de direcció i organització empresarial.
• Henry Ford introdueix la cadena de muntatge en la seva empresa d'automòbils.

Segle XXI: Globalització i Noves Tecnologies

• Globalització.
• Noves tecnologies.
• Nou mercat a internet.
• Desenvolupament de nous productes i noves formes de produir.

L'Empresa com a Unitat Econòmica

Elements Components de l'Empresa

• Factors humans: Persones vinculades directament a l'empresa.
• Factors materials: Capital corrent i no corrent.
• Organització: Conjunt de relacions que formen l'activitat del grup humà entre si.
• Entorn: Factors que condicionen l'empresa.

Funcions Clau de l'Empresa

• Àrea comercial: Arribar als consumidors dels béns i serveis.
• Àrea de producció: Gestió de la producció.
• Àrea d'inversió i finançament: Captació de fons i execució de la política d'inversions.
• Àrea de recursos humans: Organització del personal i gestió de la documentació.

El Rol de l'Empresari

L'empresari té com a finalitat prendre decisions en l'empresa per assolir uns objectius prèviament marcats.

Funcions de l'Empresari

• Planificació: Elaboració d'un pla d'acció per obtenir beneficis.
• Gestió: Dirigir les operacions.
• Organització o coordinació: Aconseguir una empresa eficaç.
• Control: Verificar si s'estan aconseguint els plans establerts.

Objectius Empresarials Fonamentals

• Generar valor econòmic: Crear riquesa per a tots els implicats.
• Incrementar la seva rendibilitat: Millorar el rendiment del capital invertit.
• Creixement de l'empresa: Evitar l'estancament.
• Responsabilitat social i ètica: Compromís envers la societat, el medi ambient i els col·lectius amb què es relaciona directament (treballadors, etc.).

Tipus d'Objectius de l'Empresa

• General: La missió o raó de ser de l'empresa.
• Pròpiament dits: Aquells que s'han d'aconseguir en un període concret.
• Fonamental: Maximitzar els beneficis i minimitzar els costos.
• Subobjectius: D'àmbit més reduït.
• Visió de l'empresa: Imatge de futur de l'empresa.
• Valors corporatius: Principis ètics de l'empresa.

L'Empresa com a Sistema Obert

L'Entorn General

• Factors econòmics: Zones on es treballa.
• Factors polítics: Impostos, lleis, etc.
• Factors tecnològics: Noves tecnologies.
• Factors socials: Religió, sistema educatiu, etc.

L'Entorn Específic

• Afecta l'empresa de manera concreta.

Influència de l'Entorn en l'Empresa

• Beneficis socials: Tenen una repercussió positiva en la societat (ex: automòbils elèctrics menys contaminants).
• Costos socials negatius: Tenen una repercussió negativa en la societat (ex: fum de la xemeneia d'una empresa).

Responsabilitat Social Corporativa (RSC)

Balanç Social

• Activitats dutes a terme per una empresa des de la perspectiva social.

Ètica Empresarial

• Honradesa.
• Respecte a les lleis i el medi ambient.
• Compliment de les obligacions fiscals.
• Compliment dels compromisos amb els clients, proveïdors, empleats, etc.
• Transparència informativa i comptable.