Evaluación en la Educación No Formal

Enviado por Chuletator online y clasificado en Magisterio

Escrito el en español con un tamaño de 2,64 KB

Protocolos y Registros para la Evaluación de la Actividad Formativa

  1. Se trata de dejar organizada toda la documentación que contiene información sobre los procesos de evaluación realizados con los y las jóvenes.
  2. Los registros serán cada uno de los documentos en los que se recoge la información sobre lo sucedido durante la intervención formativa. Objetividad, fiabilidad, validez, oportunidad y participación, coherencia, flexibilidad y sensibilidad social.

Información Relevante en la Evaluación Individual

Habitualmente la evaluación individual de las acciones formativas, pretende obtener información sobre:

  • Nivel de satisfacción de los alumnos
  • Nivel de aprendizaje en el alcance de los conocimientos
  • Nivel de aprendizaje de capacidades y aplicación de lo aprendido

Instrumentos y Registros de Evaluación

Entre los principales instrumentos, que se constituyen como registros de evaluación a usar tenemos:

  • Cuestionarios de satisfacción
  • Listas de control o cotejo
  • Escalas de calificación
  • Hoja de evaluación
  • Reuniones formales e informales
  • Informes de las sesiones
  • Formularios de evaluación

Evaluación Participativa en la Educación No Formal

La evaluación participativa involucra tanto a las personas formadoras, las entidades desde las que parte la formación como a los jóvenes beneficiarios de la propia formación.
Es un proceso de:

  • Investigación: Aportando información sobre la realidad, el funcionamiento y los resultados de la intervención formativa.
  • Intervención: Orientada a solucionar los problemas que se produzcan en el seno del grupo y en la organización.

Características de la Evaluación Participativa

  1. Se parte de las vivencias, opiniones, interpretaciones, valorándose sus sugerencias.
  2. Evaluación continua, permitiendo la mejora constante.
  3. Es guía para la planificación.
  4. Habrá flexibilidad.
  5. Énfasis en los fines.
  6. Su base será el trabajo de equipo.
  7. Énfasis en el aprendizaje.
  8. Es un proceso que informa y promueve nuevos procesos.

Técnicas de Evaluación Participativa

Algunas técnicas a usar en la Evaluación Participativa son:

  • Análisis de acontecimientos
  • Ranking de bienestar
  • Matrices de clasificación o puntuación
  • Diagrama de Venn
  • Diagrama de flujos
  • Diagramas de sistemas
  • Diagrama de redes
  • Monitoreo fotográfico

Entradas relacionadas: