Ética y Deontología en la Evaluación Psicológica: Normas y Principios Profesionales

Deontología en la Evaluación Psicológica

La deontología en la evaluación psicológica se define como el conjunto de normas éticas y legales que regulan la práctica profesional del psicólogo. Esta disciplina se fundamenta en el Código Deontológico y en la legislación vigente, como la Ley Orgánica de Protección de Datos (LOPD).

Principios del Código Deontológico

• Respeto: Implica un trato legítimo, tolerante y cortés hacia el evaluado.
• Dignidad: Se refiere al reconocimiento del valor intrínseco de las personas, basándose en su integridad.
• Principio de beneficencia: Es la obligación de promover activamente el bienestar de las personas.
• Evitar causar perjuicio o daño: Actuación con prudencia y responsabilidad para prevenir efectos innecesarios.
• Privacidad y confidencialidad: Protección de la información sensible en todo momento, tomando las medidas necesarias para su resguardo.
• Competencia profesional (responsabilidad, honestidad y legalidad): La práctica clínica debe regirse por las capacidades del profesional, actuando conforme a su formación y experiencia.
• Prudencia: Aplicación cautelosa de los instrumentos u otras técnicas científicas de evaluación, con especial cuidado para no generar interpretaciones erróneas.

Normas Éticas de Referencia

Las normas éticas hacen referencia a los siguientes pilares fundamentales:

• Respeto y beneficencia: Los profesionales han de actuar respetando siempre la autonomía de las personas y orientando su práctica hacia el bienestar integral.
• Privacidad: Se considera un elemento fundamental en la relación profesional.
• Confidencialidad: La información abordada en el proceso terapéutico debe mantenerse bajo compromiso de confidencialidad. Es imperativo explicar a la persona los límites del mismo en circunstancias legales o de riesgo, asegurando el cumplimiento de la Ley de Protección de Datos Personales (LOPD) actual.
• Consentimiento informado: Es un documento legal que confirma que las personas comprenden el proceso, sus características y alcances.
• Autodeterminación: El proceso terapéutico debe basarse en la toma de decisiones de la persona, respetando su propio proceso (circunstancias, ritmo, límites, etc.).

Competencia Profesional

• Ética: Debe ser la guía de todas las decisiones que han de tomarse durante la terapia.
• Límites profesionales (competencias y procedimientos): Los profesionales han de tener consciencia de sus competencias y actuar estrictamente dentro de ellas.
• Circunstancias personales e incapacidades: Es fundamental reconocer las limitaciones propias relacionadas con la vida personal del profesional.

Responsabilidad, Honestidad e Integridad

La responsabilidad es un aspecto esencial de la profesión. En cuanto a la honestidad e integridad, se destacan los siguientes puntos:

• Precisión: La rigurosidad es clave para evitar malentendidos y realizar el desempeño laboral adecuadamente.
• Sinceridad: Fortalece la confianza y el vínculo terapéutico; además, es necesario trabajar siempre con honestidad.
• Conflicto de intereses: Ante la controversia entre intereses personales (como, por ejemplo, económicos) y el ejercicio profesional, se ha de priorizar el bienestar de la persona y no las motivaciones propias.

Claridad y Prudencia

• Frente a la ambigüedad: La claridad ha de ser un pilar del proceso terapéutico, ya sea en su fase evaluativa o de intervención.
• Prudencia: Tomar decisiones de forma cautelosa es una característica intrínseca de la profesión psicológica.