Estructuras de Mercado y Dinámicas del Desempleo: Un Análisis Económico
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Elementos Condicionantes de los Mercados
Los mercados están condicionados por varios elementos clave:
- Número de empresas en el mercado:
- Muchos vendedores (competencia monopolística).
- Pocas empresas (oligopolio).
- Solo una empresa (monopolio).
- Diferenciación de bienes producidos: Los bienes producidos por las empresas pueden ser homogéneos o diferenciados.
- Existencia de barreras de entrada al mercado.
- Existencia de información perfecta: Se da cuando se conocen todas las condiciones del mercado.
La Competencia Perfecta
La competencia perfecta es una estructura de mercado en la que todas las empresas son precio-aceptantes, y ninguna puede influir en el precio.
- Gran cantidad de oferentes y compradores.
- Homogeneidad del producto: Productos idénticos.
- Libertad de entrada y salida.
- Información perfecta.
En competencia perfecta, las empresas aceptan los precios del mercado y no pueden variarlos.
Mercados No Competitivos
Los mercados no competitivos no cumplen las condiciones necesarias para la competencia perfecta. En estos mercados, hay un número más pequeño de empresas, y cualquier variación en su oferta es significativa.
- Barreras de entrada: Cuantas más barreras, menos rivales.
- Restricciones legales: Impuestas por los gobiernos.
- Diferenciación y publicidad: Grandes empresas utilizan la publicidad para crear fidelidad.
- Elevados costes para iniciar la empresa: Solo unas pocas empresas pueden influir en el precio.
- Diferencias en los costes de producción: Empresas más grandes tienen costes más bajos.
Características del Monopolio
El monopolio es el caso extremo de competencia imperfecta. Es complicado encontrar un producto que satisfaga esa necesidad. Un monopolista puede subir el precio para obtener el mayor beneficio posible.
Si una empresa controla un factor productivo, consigue el monopolio. Una patente da derecho a explotar una invención durante 20 años, lo cual es un monopolio legal. Un monopolio natural ocurre cuando es más eficiente que una sola empresa provea un servicio. Si una empresa tiene mayor tecnología, puede dominar el mercado.
Existen leyes que impiden las fusiones que supongan la existencia de un monopolio (Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia - CNMC). Estas leyes intentan evitar que las empresas grandes se fusionen. La regulación es una solución para los monopolios naturales.
La ventaja de la regulación de precios es tener servicios más baratos. Convertir un monopolio en empresa pública permite bajar los precios.
Oligopolio
Un oligopolio se caracteriza por pocas empresas en un mercado que producen un bien. Pocas empresas dominan el mercado, y cada empresa puede influir sobre el precio.
Los oligopolistas tienen dos opciones: cooperar (cártel) o competir. Un cártel es un acuerdo entre empresas para fijar el mismo precio y repartirse los beneficios, mientras que la competencia implica que las empresas compiten para vender lo máximo posible.
- Es difícil mantener un cártel durante mucho tiempo, y es ilegal.
Importancia de la Competencia
- Los precios bajan.
- Aumenta la calidad de los productos.
- Hay más innovación.
- Se genera más empleo.
Funciones de la CNMC para Fomentar la Competencia
- Evitar acuerdos entre empresas.
- Impedir el abuso de posición dominante.
- Vigilar las uniones entre empresas.
- Liberalizar los mercados.
Población y Desempleo
Población en edad de trabajar: A partir de 16 años.
Población activa: En edad de trabajar y que quiere trabajar.
Población inactiva: En edad de trabajar pero que no busca empleo.
Relaciones:
- Población en edad de trabajar = Población activa + Población inactiva
- Población activa = Población ocupada + Población parada
- Tasa de actividad = (Población activa / Población en edad de trabajar) * 100
- Tasa de paro = (Población parada / Población activa) * 100
La demanda se representa con una curva descendente, y la oferta con una curva ascendente.
Tipos de Desempleo
- Transitorio
- Estructural
- Estacional
- Cíclico
Definiciones de Desempleado
- EPA (Encuesta de Población Activa): >16 años, no ha trabajado en la última semana.
- SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal): Inscrito en sus oficinas.