Estructura de la Personalidad y Estrategias de Planificación Eficiente

Planificación y Consecución de Objetivos

La falta de planificación provoca costes más elevados, la no consecución de los objetivos e ineficaz aprovechamiento de recursos humanos y materiales.

Los objetivos son los logros pretendidos, expresados en términos absolutos o cualitativos. Deben ser realistas y alcanzables; su formulación debe ser clara, específicos y precisos, formulados y expuestos en consonancia con los logros.

Niveles de Planificación

• 1. Estratégica: planteada a largo plazo (en el plano deportivo, suele ser de 4 años). Requiere un análisis sistemático de oportunidades y amenazas que presenta el entorno, así como de sus puntos fuertes y débiles.
• 2. Operativa: se centra en objetivos a corto plazo. Incluye la programación de trabajo individual, instrucción para el desarrollo del plan y asignación individual de tareas.

Tipos de Planificación según Barranco

Este proceso se divide en las siguientes etapas: fase de análisis, previsión, programación, realización y control.

Teorías y Estructura de la Personalidad

La personalidad se define como la organización más o menos estable y duradera del carácter, temperamento, inteligencia y constitución de una persona.

Enfoques Teóricos Principales

• Teoría psicosocial: sostiene que la principal influencia en su desarrollo está en la cultura y en las relaciones interpersonales.
• Teoría organísmica: entiende el organismo como una unidad integrada con grandes potencialidades de realización y desarrollo.

Tipología Morfo-fisio-psicológica

Las clasificaciones más conocidas son las de Kretschmer y Sheldon:

• Pícnico/Endomorfo: presenta debilidad esquelética y muscular, con tendencia a la acumulación de adiposidades en el tronco. Se caracteriza por su facilidad para hacer amigos.
• Atlético/Mesomorfo: posee músculos fuertes y rasgos faciales marcados. Es un perfil seguro y con afán de poder.
• Pícnico/Ectomorfo: (según el texto original) individuo alto y delgado. Presenta rasgos de inhibición, es autoexigente e inestable emocionalmente.

Tipologías Psicológicas y Sociales

• Sanguíneo: posee un gran sentido práctico.
• Flemático: se caracteriza por ser prudente y muy sistemático.
• Colérico: es predominantemente impulsivo.
• Pasional: confía plenamente en el líder del grupo.

Tipología de Jung

Se limita a un solo rasgo del carácter, la disponibilidad social, clasificando a las personas en extrovertidas e introvertidas.

Tipología de K. Schneider

Clasifica más las anomalías de la personalidad que los tipos comunes: hipertímico, depresivo, inquieto, fanático, inestable y apático.

Teorías de Interpretación del Comportamiento

• Teoría de interpretación instintiva: afirma que el comportamiento humano está determinado casi totalmente por impulsos instintivos.
• Teoría de interpretación biológica: sostiene que el comportamiento humano lo determina la continua satisfacción de necesidades para restablecer la homeostasis.
• Teoría de interpretación organísmica: indica que el comportamiento está marcado por un impulso de autorrealización.

Instintos y Actitudes según Kretschmer

Kretschmer considera los siguientes instintos centrales: de nutrición, protección de peligro, sexuales, movimiento y sueño-vela. Junto a ellos, describe las actitudes instintivas: posesión, conquista y poder.

Las tendencias están proyectadas hacia el futuro, varían de sociedad a sociedad y son influenciables y modificables. Su clasificación incluye tendencias egoístas, individualistas y transitivas.

Elementos de la Conducta y Motivación

• Hábitos: tienen un significado utilitarista.
• Adaptación: es la capacidad de aceptar libremente la realidad (no debe confundirse con la resignación).
• Voluntad: se divide en tres fases: elección, decisión y actuación (esta última puede ser impulsiva o tenaz).
• Valor: representa las motivaciones que mueven a vivir situaciones de riesgo. Existen tres tipos: motivaciones psicológicas, psicopatológicas y psicosociológicas.

Motivación en el Ámbito Deportivo

• Motivaciones primarias al deporte: el juego y el agonismo.
• Factores secundarios de la motivación deportiva: factores psicológicos, socioculturales y psicopatológicos.

Finalmente, la afectividad comprende los sentimientos, las emociones y el humor.