Estructura de nómina y conceptos clave
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NÓMINA BÁSICA
DEBE HABER
- 640
- 476
- 4751
- 572 (si se paga)
- 465 (pendiente de pago)
NÓMINA CON ANTICIPO
Cuando se concede el anticipo al trabajador
DEBE HABER
- 460
- 57X
Cuando se aplica el anticipo, normalmente en la siguiente nómina
DEBE HABER
- 640
- 476
- 4751
- 460
- 572 (si se paga)
- 465 (si queda pendiente de pago)
NÓMINA CON CRÉDITO
Cuando se concede el préstamo al trabajador
DEBE HABER
- 254544
- 57X
En las nóminas en las que se vaya descontando el crédito
DEBE HABER
- 640
- 476
- 4751
- 254
- 544
- 572 (si se paga)
- 465 (si queda pendiente)
NÓMINA SERVICIOS PRESTADOS POR LA EMPRESA COBRADOS A TRAVÉS DE LA MISMA
DEBE HABER
- 640
- 476
- 4751
- 755
- 572 (si se paga)
- 465 (pendiente de pago)
(641). INDEMNIZACIONES
DEBE HABER
- 641
- 4751
- 572 (si se paga)
- 465 (pendiente de pago)
(642). SEGURIDAD SOCIAL A CARGO DE LA EMPRESA
DEBE HABER
- 642
- 476