Estructura y Fundamentos del Estado Social Europeo y Español

La Unión Europea: Estructura y Evolución

La Unión Europea (UE) es una entidad única. Los países miembros son naciones soberanas independientes, pero deciden compartir soberanía para alcanzar mayor fortaleza e influencia mundial que no podrían lograr individualmente.

Órganos Principales de la UE

Las instituciones clave que elaboran políticas y leyes son:

• El Parlamento Europeo.
• El Consejo de la Unión Europea.
• La Comisión Europea.

Existen además dos instituciones fundamentales para la legalidad y la financiación:

• El Tribunal de Justicia, que vela por el cumplimiento de la legislación europea.
• El Tribunal de Cuentas, que controla la financiación de las actividades de la UE.

Hitos Históricos de la Integración

• 1986: Ampliación al sur con la entrada de España y Portugal.
• 1993: Creación del Tratado de Maastricht, donde se introduce el concepto de la moneda única.
• 1999: Nacimiento oficial del Euro en la UE.

La Constitución Española de 1978

La Constitución Española de 1978 es la norma suprema del ordenamiento jurídico; cualquier disposición contraria a ella es nula. Su promulgación respondió a la necesidad de establecer una norma fundamental acorde a los nuevos tiempos tras el fin de la dictadura franquista, recogiendo las aspiraciones de todos los pueblos de España.

Estructura Constitucional

La Constitución consta de 169 artículos distribuidos en tres partes principales:

1. Trata los principios fundamentales, derechos y deberes de los ciudadanos.
2. Se centra en las instituciones del Estado y sus funciones.
3. Establece el procedimiento para la reforma de la propia Constitución.

España como Estado de Bienestar

Tras la aprobación de la Constitución en 1978, España se configura como un Estado de Bienestar orientado a garantizar el bienestar de sus ciudadanos. Este modelo se basa en cuatro pilares fundamentales:

1. Sistema Sanitario

Garantiza el derecho a la asistencia sanitaria y farmacéutica, asegurando la salud de todos los ciudadanos.

2. Sistema Educativo

Establece el derecho a la educación, la cual es obligatoria y gratuita hasta los 16 años.

3. Sistema de Pensiones

Asegura el derecho a ingresos mínimos, independientemente de la cotización previa del individuo.

4. Sistema para la Autonomía y la Dependencia

Provee atención estatal a aquellas personas que, por sus circunstancias, no pueden valerse por sí mismas.

Competencias del Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad

Este ministerio se encarga de la ejecución de las políticas gubernamentales relativas a la inclusión social, la atención a familias, menores y personas dependientes. Además, el Gobierno tiene la obligación de luchar activamente contra la discriminación y la violencia de género.

Normativa Estatal con Impacto en los Servicios Sociales (SS)

Existen diversas leyes estatales que regulan los servicios sociales:

Atención Primaria en Servicios Sociales (SS)

• Ley del 2 de abril: Regula las bases del régimen local, estableciendo que los municipios (individualmente o asociados) deben prestar servicios sociales. Todos los municipios con más de 20.000 habitantes están obligados a tener prestación de Servicios Sociales.

Dependencia

• Ley del 14 de diciembre: Promueve la provisión de servicios y la atención a las personas en situación de dependencia.

Discapacidad

• Ley del 2 de diciembre: Enfocada en la igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad para las personas con discapacidad.
• Ley del 7 de abril: Regula la integración social de las personas con discapacidad.

Violencia de Género

• Ley 2004: Busca proporcionar una respuesta global a la violencia contra las mujeres, abarcando aspectos preventivos, educativos, sociales, asistenciales y de atención a las víctimas.

Empleo y Política Social en la Unión Europea

La UE fomenta activamente el empleo y busca mejorar las condiciones de vida y trabajo de sus ciudadanos a través de diversos programas estructurales:

Programas Europeos Clave

• Fondo Social Europeo (FSE): Su objetivo principal es la creación de empleo y la promoción de la igualdad de oportunidades en el acceso al mercado laboral. Debe mejorar la adaptación de los trabajadores y facilitar la inserción laboral.
• EQUAL: Diseñado para eliminar cualquier tipo de discriminación y desigualdad en el mercado laboral, promoviendo la adaptabilidad, la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y la integración profesional de colectivos aislados.
• PROGRESS: Proporciona ayuda financiera en el ámbito del empleo y los asuntos sociales.
• EURES: Ofrece asesoramiento a trabajadores y empresarios, información y un servicio de contratación, favoreciendo la movilidad laboral por Europa. (Este programa forma parte de las políticas de la UE).