Estratègies Europa 2020: Creixement i Ocupació a la UE

Estratègies Europa 2020 per al Creixement de la Unió Europea

Les Estratègies Europa 2020 sorgeixen com a resposta als reptes derivats de la globalització, la crisi financera, l'envelliment de la població i el canvi climàtic.

Objectius principals:

• Ocupació: Assolir una taxa d'ocupació del 75% entre els 20 i 64 anys (actualment 68%).
• Recerca i Desenvolupament: Invertir un 3% del Producte Interior Brut (PIB) en R+D (actualment 1,2%).
• Medi Ambient: Reduir un 20% les emissions de diòxid de carboni i augmentar un 20% l'ús d'energies renovables i l'eficiència energètica.
• Educació: Reduir la taxa d'abandonament escolar a menys del 10% i augmentar fins al 40% la taxa de titulats de l'ensenyament superior.
• Exclusió Social: Reduir en 20 milions el nombre de persones que viuen per sota del llindar de la pobresa (s'han reduït uns 5 milions).

Directrius per a la Política d'Ocupació:

• Directriu número 7.
• Directriu número 8.
• Directriu número 8.
• Directriu número 9.
• Directriu número 10.

El Context Normatiu Estatal:

Les polítiques d'ocupació europees s'articulen als països membres per mitjà d'estratègies d'ocupació, dels plans anuals per a l'ocupació i de la normativa relacionada.

Estratègies i Plans Nacionals d'Ocupació:

• Estratègia Espanyola d'Ocupació: Desenvolupen i apliquen les polítiques a favor de l'ocupació.
• Pla Anual de Polítiques d'Ocupació: Es concreten els objectius de l'Estratègia Espanyola d'Ocupació.

Normativa Relacionada amb les Polítiques d'Ocupació:

El mercat de treball espanyol està regulat actualment pel Reial Decret Legislatiu 3/2015, que es basa en la Llei d'Ocupació de 2003.

El Paper del Servei d'Ocupació i els Municipis:

La política autonòmica en matèria d'ocupació queda emmarcada dins dels plans nacionals d'acció per a l'ocupació.

En l'aplicació de les polítiques d'ocupació, també hi intervenen les administracions locals. Cada territori concretarà la seva política d'ocupació.

Les polítiques locals acostumen a ser més efectives, ja que s'adapten a les condicions i les característiques de cada entorn social i econòmic.

Recursos Europeus per Fomentar les Polítiques d'Ocupació:

• Fons Europeus: Instruments financers de la Unió Europea per reduir les diferències de desenvolupament entre les regions i els estats membres i fomentar la cohesió econòmica i social dins de la Unió. Uns dels seus objectius i prioritats de finançament es revisen periòdicament (2007-2017 / 2014-2020).
• Fons de Cohesió: Té l'objectiu d'afavorir la cohesió europea, facilitant el desenvolupament estructural dels països més pobres de la Unió. Aquest fons finança projectes complets per millorar el medi ambient i la gestió de residus o desenvolupar la xarxa transeuropea de transport.
• Fons Estructurals: Tenen l'objectiu de reduir les divergències de desenvolupament entre les regions. Financen accions estructurals a través de dos tipus d'ajudes: FEDER i FSE.
  • FEDER: Principal fons estructural de la Unió Europea i l'eina financera més important dels programes regionals. El seu objectiu és que les regions europees recuperin el retard que pateixen. Finança programes de desenvolupament que creen o mantenen llocs de treball.
  • FSE: Fomenta les oportunitats d'ocupació i la mobilitat geogràfica i professional dels treballadors, i facilita la seva adaptació als canvis dels sistemes de producció. Finança formació per afavorir la inserció professional de les persones desocupades i dels sectors més desfavorits de la població.

Els Programes Europeus:

Instruments a través dels quals la Unió Europea finança accions relacionades amb les diferents polítiques que desenvolupa.

• Àrea d'Ocupació, Afers Socials i Inclusió:

  El programa de la UE per a l'ocupació i la innovació social (EaSI) millora la qualitat i la sostenibilitat de l'ocupació, garanteix una protecció social adequada i digna, i combat la pobresa i l'exclusió social.

  • Eix PROGRESS: Per fer front a la desocupació (especialment juvenil), la integració social i la prevenció de la pobresa.
  • Eix EURES: Per fomentar la mobilitat laboral a la UE.
• Àrea de Justícia i Drets Humans: Cal destacar el programa Drets, Igualtat i Ciutadania, que actua per enfortir la igualtat de gènere.