Estrategias de Seguridad y Salud en el Trabajo: Prevención de Riesgos Laborales

Importancia de la prevención de riesgos laborales

La prevención de riesgos es fundamental en el ámbito laboral, especialmente en aquellas actividades que implican una mayor posibilidad de perjuicio para el trabajador (como la construcción, la minería o la industria química, por ejemplo).

El objetivo de este tipo de prevención es reducir los accidentes de trabajo y minimizar los daños en caso de que ocurran. La prevención de riesgos, por lo tanto, incluye un sistema organizativo de la actividad y la utilización de uniformes adecuados para proteger la salud del trabajador (casco, ropa ignífuga, etc.).

Objetivos y fundamentos de la seguridad en el trabajo

El control de materiales y desechos tóxicos también forma parte de la prevención de riesgos en la industria para cuidar la salud del trabajador y para evitar la contaminación en los alrededores de las fábricas. Existen dos ideas fundamentales que sirven de base para la prevención de riesgos laborales:

• Todo accidente laboral se puede evitar, dado que es en sí mismo la prueba de que la organización o el trabajo de una o más personas no han sido óptimos.
• La mejor manera de prever los riesgos que se asocian a una tarea es estudiándola a fondo.

Marco legal y gestión empresarial de la prevención

En la actualidad, lo normal es que los trabajadores cuenten con el respaldo de la legislación laboral para hacer valer su derecho a ser protegidos eficazmente contra los riesgos de trabajo, y esto se traduce, a su vez, en una obligación por parte de los directivos con respecto a sus empleados. En algunos países se busca que la prevención de riesgos laborales se integre al resto de puntos a cubrir en la gestión empresarial, entre las que se encuentran su actividad financiera y productiva.

El proceso de evaluación de riesgos

Toda prevención de riesgos debe comenzar por la evaluación adecuada del entorno, a cargo de técnicos especializados en la materia. Algunos de los objetivos de dicha observación son:

• Estudiar las condiciones del puesto laboral: lo cual incluye las instalaciones, las herramientas y los productos que se utilizan en el mismo.
• Identificar aquellos peligros a los cuales se exponen los empleados: cabe mencionar que algunos de ellos pueden ser evitados con facilidad antes de continuar con la evaluación.
• Asignar un valor numérico a cada riesgo detectado: teniendo en cuenta factores tales como la gravedad de sus potenciales daños y el tiempo que el promedio de los empleados debe exponerse al mismo por día. Luego de esta etapa es posible ordenarlos en una jerarquía de prioridades.
• Proponer una serie de medidas de prevención: para conseguir la eliminación o la reducción de los riesgos.

Implementación del plan de seguridad

Dicha evaluación es tan solo uno de los pasos hacia la seguridad en un entorno de trabajo, una herramienta a disposición de los empresarios para poder dirigir sus compañías con más certeza. Una vez recibidos los resultados por parte de los técnicos, es posible desarrollar un plan de ejecución para resolver los problemas uno a uno, a medida que se cuenta con los medios económicos necesarios.