Estrategias de Seguridad Laboral: Técnicas de Prevención y Protección

Clasificación de las Técnicas de Seguridad Laboral

Las actuaciones que se realizan para eliminar o minimizar las consecuencias negativas que podrían tener los riesgos se agrupan en:

• Técnicas de prevención: son aquellas técnicas encaminadas a actuar directamente sobre los riesgos antes de que se puedan llegar a materializar y, por tanto, de que se puedan llegar a producir las posibles consecuencias negativas (también llamada prevención). Actúan normalmente reduciendo o eliminando la probabilidad.
• Técnicas de protección: son aquellas técnicas que también se realizan previamente a que se materialice el riesgo; su objetivo fundamental es actuar únicamente sobre las consecuencias, reduciéndolas o eliminándolas, pero no se realiza ningún tipo de actuación sobre la probabilidad de que se produjera el riesgo.

Técnicas de Prevención

Las actuaciones preventivas pueden ser:

• Actuaciones preventivas de tipo material: adopción de medidas de tipo técnico o material encaminadas principalmente a evitar o disminuir el riesgo actuando sobre la probabilidad de que se produzca el daño.
• Actuaciones de formación e información de los trabajadores: con el objeto de que los trabajadores puedan tener conocimiento de la existencia e importancia de los riesgos que se pueden presentar en sus puestos y centros de trabajo, y de cuáles son las medidas tendentes a combatirlos o eliminarlos.

Seguridad en el trabajo

Dirige sus actuaciones a evitar la aparición de accidentes de trabajo. Fundamenta su actividad en la prevención de riesgos derivados de las condiciones de seguridad, buscando el origen de dichos riesgos y eliminándolo mediante normas, diseños y medidas de seguridad.

Higiene industrial

Se centra en el medio ambiente físico en el trabajo y en los contaminantes químicos y biológicos, buscando la identificación, valoración y corrección de estos factores de riesgo.

Medicina del trabajo

Tiene como objetivo la prevención y la curación de las patologías derivadas del trabajo. Busca soluciones sanitarias que eviten posibles daños en la salud de los trabajadores, centrando su actuación en tres ámbitos: prevención, curación y rehabilitación.

Ergonomía

Por su propia concepción engloba a las demás ramas de la prevención; incide sobre todos los riesgos profesionales, ya que su objetivo es conseguir un trabajo más eficaz, confortable y seguro. La ergonomía diseña los medios materiales y métodos buscando adaptar el trabajo a las capacidades de las personas que lo realizan.

Psicosociología

Su objeto es el control de los riesgos psicosociales, es decir, aquellos derivados de las características organizativas y la estructura de la empresa, evitando situaciones de estrés, insatisfacción, depresiones, etc.

Técnicas de Protección

Dentro de las técnicas de protección, las más aplicadas normalmente son:

• Técnicas de protección colectiva: son aquellas que protegen a los trabajadores de una forma general, es decir, eliminan o reducen las consecuencias de un riesgo que afecta a un número determinado de trabajadores. Ejemplos de protección colectiva son las barreras de seguridad, redes, señales de seguridad, etc.
• Técnicas de protección individual: son aquellas que sirven para proteger a un trabajador de forma individual o particular, es decir, eliminan o reducen las consecuencias para un trabajador de un determinado riesgo. Estos equipos suelen ser específicos para la protección frente a unos determinados tipos de riesgos. Ejemplos de estos equipos de protección individual (EPIs) pueden ser los cascos, guantes, botas, gafas, etc.

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