Estrategias de Control de Riesgos Laborales: Prevención, EPI y Planes de Emergencia

Enviado por Programa Chuletas y clasificado en Diseño e Ingeniería

Escrito el en español con un tamaño de 4,33 KB

Gestión Integral de Riesgos Laborales: Prevención, Protección y Emergencias

Control de Riesgos Laborales

El control de riesgos se fundamenta en dos pilares esenciales:

  1. Prevención

    Conjunto de medidas adoptadas en todas las fases de la actividad, dirigidas a evitar la aparición de riesgos laborales. Incluye la identificación de las causas que provocaron el accidente para tomar medidas de corrección oportunas que impidan que este vuelva a producirse.

  2. Protección

    Adopción de medidas para disminuir los riesgos laborales.

Medidas de Prevención y Protección

Las Medidas de Prevención deben ser adoptadas por el empresario para evitar la aparición de riesgos laborales.

Las Medidas de Protección se dividen en dos grandes grupos:

1. Protección Colectiva

Medidas destinadas a proteger tanto el medio de trabajo y sus instalaciones como equipos y máquinas. Garantiza la seguridad de varios trabajadores simultáneamente.

2. Protección Individual (EPI)

Equipos destinados a ser llevados por el trabajador para protegerle de los riesgos, así como cualquier complemento destinado a tal fin.

El Equipo de Protección Individual (EPI)

El EPI es la técnica que tiene por misión proteger a las personas de un riesgo específico procedente de su ocupación laboral. Es el último recurso que se debe tomar frente a los riesgos, y solo se usará cuando se hayan agotado las demás vías de protección.

  • Debe llevar el marcado CE.
  • El fabricante debe entregar un folleto informativo con cada equipo, con las características, en español y con contenido claro.
  • El empresario debe facilitar los EPI adecuados al riesgo, de manera gratuita.
Tipos de Equipos de Protección Individual
  1. Protectores de cabeza.
  2. Protectores del oído.
  3. Protectores de manos.
  4. Protectores de los pies.
  5. Protectores de los ojos, cara y piel.
  6. Protectores de tronco y abdomen.
  7. Protectores de las vías respiratorias.
  8. Protección total del cuerpo.

Gestión y Registro de Accidentes de Trabajo

  1. Notificación de Accidentes de Trabajo

    Se notifican vía internet a través del Sistema de Declaración Electrónica de Accidentes de Trabajo (Sistema Delt@), del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.

  2. Registro de Accidentes

    Ordenación de datos de todas las notificaciones. Su objetivo es proporcionar información sobre los accidentes ocurridos en la empresa.

  3. Investigación de Accidentes de Trabajo

    Actuación en caso de accidente, cuyo objetivo es identificar las causas que lo provocaron.

  4. Análisis de la Siniestralidad

    Consiste en aplicar técnicas y estadísticas para ordenar, cuantificar y controlar la evolución y tendencia de los accidentes.

Planificación de Emergencias y Evacuación

Plan de Emergencia

Planificación y organización de los medios humanos y materiales, así como de la secuencia de actuaciones a desarrollar con el objetivo de reducir al mínimo los posibles daños humanos y pérdidas económicas que pudieran producirse por situaciones de emergencia.

Clasificación de Emergencias

  1. Conato de Emergencia

    Accidente que puede ser controlado y dominado de forma sencilla y rápida por el personal.

  2. Emergencia Parcial

    Accidente que, para ser controlado, necesita la actuación de medios humanos y materiales del edificio o local.

  3. Emergencia General

    Accidente que requiere la actuación de medios humanos, materiales y medios externos.

Actuación en Caso de Evacuación

La evacuación puede ser:

  • Parcial: Solo las áreas afectadas.
  • General: Evacuación de todos los trabajadores hacia el punto de encuentro.

Pasos a seguir durante la evacuación:

  1. Acudir al punto de reunión más próximo.
  2. Seguir las instrucciones de los equipos de evacuación.
  3. No correr.
  4. Ir a pie.
  5. No intentar volver.
  6. No usar ascensores ni montacargas.
  7. Esperar hasta que sea totalmente seguro.

Entradas relacionadas: