Estrategias Clave para la Búsqueda de Empleo: CV, Entrevista y Mercado Laboral

El Currículum Vitae (CV)

El Currículum Vitae (CV) es el documento que refleja los estudios y las competencias personales y profesionales del candidato.

Apartados Esenciales de un CV

• Datos personales: Nombre y apellidos, Dirección, Fecha de nacimiento, Correo electrónico, Teléfonos.
• Formación académica: Titulación, Centro académico, Ciudad, Fechas.
• Formación complementaria: Básico de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), Idiomas e Informática.
• Experiencia profesional: Puesto, Centro de trabajo, Ciudad, Fechas.
• Otros datos de interés: Disponibilidad horaria, Cambio de residencia e Incorporación inmediata.

La Entrevista de Trabajo

La entrevista es una conversación entre un entrevistador y un entrevistado, cuyo objeto es encontrar a la persona más adecuada para cubrir un puesto de trabajo.

• Puede ser con uno o varios entrevistadores.
• La conversación puede ser formal o más informal.
• Puede ser individual o en grupo.

Posibles Respuestas a Preguntas Difíciles

• Falta de experiencia: Mencionar la capacidad de aprender en poco tiempo y proponer ideas sobre cómo adquirir la experiencia necesaria.
• ¿Cuánto quiere ganar?: Indicar que el principal interés en este momento es trabajar, y referirse al sueldo estipulado en el Convenio Colectivo.
• Su edad no es la adecuada: Destacar la madurez y las ganas de crecer y aportar valor en el mundo laboral.

Búsqueda Activa de Empleo

Fórmula de Valoración Personal

Valoración personal = (Conocimientos + Habilidades) x Actitudes = (Saber + Saber hacer) x Querer hacer

El Proceso de Búsqueda de Empleo

1. Planificación de la carrera profesional.
2. Búsqueda de ofertas de empleo.
3. Elaboración del CV.
4. Entrevista.

Fuentes de Información sobre Empleo

• Internet y prensa.
• Autocandidatura.
• Sistema Nacional de Empleo.
• Empresas de Trabajo Temporal (ETT).
• Agencias de colocación.
• Relaciones personales.
• Bolsas de empleo.
• Oposiciones (Funcionario).
• Formación en Centros de Trabajo (FCT).

Clasificación de la Población en el Mercado Laboral

Activos:

Personas mayores de 16 años que quieren y pueden trabajar. No se incluyen: estudiantes, amas de casa, jubilados, etc.

Ocupados:

Trabajadores mayores de 16 años que, durante la semana anterior a la de referencia, han estado trabajando al menos 1 hora.

Parados:

Mayores de 16 años que están buscando activamente empleo.

Inactivos:

Aquellos que no son ni parados ni ocupados.

Adjetivos para la Entrevista

Adjetivos Positivos

• Curioso
• Tenaz
• Autoaprendizaje (Nota: Aunque es un sustantivo, se mantiene por la restricción de no eliminar contenido)

Adjetivos a Evitar (Negativos)

• Sensible
• Tranquilo
• Tímido