Estilos de liderazgo según la teoría X-Y de McGregor
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M1•Incapaz y nopreparado, inseguridad•necesidadespsicológicas y de seguridad E1 ordena-informa-dirige Alta tarea,baja relaciónSe dan instrucciones especificas y se supervisa el rendimiento
M2Incapaz pero preparadoConfiado,motivadoSin compromisoE2 Persuade-Convence Alta tarea alta relacionExplica la decisión que comunica y clarifica las posibles dudas
M3Capaz, pero preparadoInseguroNecesidad de feed-backE3 Participa baja tarea alta relaciónComparte ideas y facilita la toma de decisiones colectiva
M4Capaz y preparado, confiadoMotivado,comprometidoE4 Delega baja tarea baja realaciónDevuelve responsabilidad para las decisiones y la realización de ellas