Ergonomía perceptiva

La ley establece cuatro aspectos fundamentales para
orientar las calificaciones

Factor mental: Es la exigencia del
puesto de trabajo que demanda
esfuerzos adaptativos del sistema
nervioso y de la estructura psicoafectiva
del trabajador

Factor ambiental: corresponde a la
presencia en los puestos de trabajo, de
agentes ambientales que pueden afectar
negativamente la salud de los
trabajadores, su bienestar y equilibrio
fisiológico.
Factor organizacional: Son las
exigencias del puesto de trabajo
derivadas de la organización y
diseño de la labor y su entorno
psicosocial.

Factor físico: Constituido por las
exigencias del puesto de trabajo que
demandan un esfuerzo adaptativo
fisiológico, reflejado en mayor gasto
energético y con modificaciones del
metabolismo.

CRITERIOS Ergonómicos EN
LA PRACTICA LABORAL
Adaptar el trabajo al hombre.
Buscar introducir al usuario o
trabajador en el proceso de diseño.
Como esto es muy raro, se deben
tomar medidas correctivas en los
puestos de trabajo.

la Ergonomía busca hacer un
trabajo seguro para el bienestar
y la salud del trabajador, junto
Sintetizando
con la mantención de un trabajo
eficiente y productivo
carácterísticas de la
Ergonomía
Carácter integrativo, Anticipativo

Crea sistemas, herramientas,
procesos que se adapten a las
capacidades y limitaciones
humanas

En conclusión podríamos sostener
que ergonomía es el estudio
multidisciplinarlo e integrado de
todos los factores que afectan el
bienestar de los trabajadores y su
productividad.
Trabajo repetitivo:
Efectos en el ser humano
Lesiones más comunes:

Mialgias
Tendinitis
Tendosinovitis
Síndrome del túnel carpiano

Los sitios anatómicos
donde se miden los
pliegues de grasa
subcutánea,

Tricipital : Con el brazo
colgando relajado, punto
medio entre el borde del
acromión y el epicóndilo
lateral del húmero
Bicipital : A la misma altura
que el tricipital
Subescapular : Bajo el ángulo
inferior de la escápula

Suprailíaco : Sobre la cresta
ilíaca, en la línea media axilar

Breve síntesis aptitud
física:
Factores
condicionantes:
Capacidad aeróbica
Consumo máximo de
Oxigeno (VO2 max)
Procesos generadores
de Energía: Aeróbico y
anaeróbico.
Función
neuromuscular: Fuerza
y técnica

Factores psicológicos
motivación y tácticas