Empresario vs Emprendedor: diferencias, características, teorías y tipos

Empresario

Empresario: persona que se encarga de la administración y coordinación de diferentes elementos de la empresa con el objetivo de conseguir objetivos. No tiene por qué ser el creador de la empresa.

Requisitos del empresario

• Riesgo: aceptar el riesgo económico. El contexto familiar y el círculo de amistades pueden influir en la aceptación del riesgo.
• Capital y tecnología: capital inicial y acceso a tecnología.
• Habilidades: conocer el negocio; conocimientos de administración y gestión; habilidades personales y sociales.

Características del empresario

Habilidades personales

Habilidades necesarias para realizar tareas eficientemente y tomar decisiones para conseguir objetivos: iniciativa, creatividad, autoconfianza, perseverancia, resiliencia y actitud positiva.

Habilidades sociales (soft skills)

Permiten relacionarse con otros para conseguir objetivos comunes: empatía, trabajo en equipo, comunicación, asertividad, negociación y liderazgo.

Habilidades administrativas de la empresa

Capacidades para llevar a cabo la dirección de la empresa: planificar objetivos, organizar todos los recursos, gestionar trabajadores y controlar que todo salga según lo planeado.

Teorías sobre el empresario

• Tª del empresario-riesgo (Knight, 1921): el empresario asume el riesgo económico.
• Empresario innovador (Schumpeter, 1944): el empresario es innovador. Tres etapas del cambio tecnológico: invención, innovación e imitación. Los verdaderos empresarios son innovadores.
• De la tecnocracia o tecnoestructura (Galbraith, 1967): en las grandes empresas, los directivos toman las decisiones; la propiedad y la dirección pueden separarse.
• Empresario de la oportunidad (Kirzner, 1973): el empresario ve oportunidades de negocio en el mercado.
• Teorías socioculturales: destacan la influencia de condiciones sociales y culturales (teoría de la incubadora, teoría de la marginación social, etc.).

Emprendedor

Emprendedor: persona con capacidad para identificar una oportunidad de negocio, que desarrolla una idea y tiene la iniciativa para reunir los recursos necesarios para llevarla a cabo. Está dispuesto a asumir riesgos e invertir tiempo y dinero para lograr el éxito. Suelen primar la actitud sobre la aptitud.

Notas sobre el emprendedor

• No es necesario crear una empresa: algunos emprendedores trabajan para otros dentro de una empresa.
• Algunos sí crean su propia empresa.

Características

Creatividad, actitud positiva, asumir riesgos, adaptarse al cambio, perseverancia, resiliencia, autoconfianza, asertividad, liderazgo, capacidad de negociación, capacidad de comunicación y trabajo en equipo, iniciativa y empatía.

Tipos de emprendedor

• Visionario: se adelantan en el tiempo y detectan negocios antes que nadie. Tienen gran pasión por lo que hacen.
• Por necesidad: obligados por las circunstancias a identificar oportunidades y llevar a cabo nuevos proyectos.
• Inversores: tienen capital y deciden invertir en nuevas empresas; su objetivo es obtener rentabilidad.
• Por casualidad/u oportunidad: detectan una necesidad no cubierta y proponen una solución sin mucha reflexión inicial.
• Especialistas: tienen muchas habilidades y conocimientos en un área determinada, adquiridos por experiencia laboral en otras empresas.
• Persuasivos: tienen capacidad para influir en otras personas para perseguir los mismos objetivos.
• Sociales: su actividad tiene un objetivo social; buscan el beneficio de la sociedad.
• Intraemprendedores: trabajan dentro de una empresa, tienen ideas innovadoras y buscan nuevas oportunidades de negocio dentro de la organización.

Emprendedor vs Empresario

El emprendedor identifica oportunidades de negocio y desarrolla ideas, a veces a través de la creación de una empresa. El emprendedor crea algo nuevo y asume riesgo en caso de fracaso, porque ha invertido dinero y tiempo. El empresario administra una empresa ya establecida. Pueden ser los fundadores originales que desarrollaron la idea o simplemente quienes han tomado el control de una empresa que ya existía.

Funciones

1. Emprendedor: identifica una oportunidad de negocio y desarrolla la idea, reuniendo los recursos necesarios para llevarla a cabo.
2. Empresario: se centra en administrar y coordinar la empresa para conseguir objetivos.

Enfoque

1. Emprendedor: enfoca en crear y desarrollar una idea para que ésta tenga éxito.
2. Empresario: potencia una idea para que sea rentable y obtener beneficios.

Riesgo

1. Emprendedor: asume mayor incertidumbre y riesgo al crear una nueva empresa; no hay garantías de éxito y a veces se invierte una gran cantidad de dinero y tiempo.
2. Empresario: si gestiona una empresa ya establecida, puede conseguir beneficios más inmediatos aunque también existe riesgo.

Cualidades

1. Emprendedor: creativo, apasionado, motivado, perseverante y resiliente; no se desanima fácilmente ante los fracasos.
2. Empresario: posee grandes habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y gestión de equipos.