La Empresa y el Empresario: Conceptos, Funciones y Responsabilidades Clave

¿Qué es la empresa?

Una empresa es una asociación libre, creada con el fin de impulsar un proceso productivo a favor de la sociedad, generando y distribuyendo riqueza para satisfacer las necesidades humanas, con un legítimo interés de lucro.

¿Quién hace la empresa?

La empresa es hecha por uno o varios individuos con capacidad de iniciativa y organización, quienes se desarrollan y perfeccionan en la consecución de sus objetivos propios.

¿Cuál es la función de la empresa?

• Hacer la vida del trabajador más humana y servir de medio de perfeccionamiento personal y profesional.
• Encauzar las iniciativas laborales y abrir a otros la posibilidad de trabajo.
• Transformar las riquezas naturales en bienes.
• Permitir las inversiones reproductivas de capital.
• Fomentar el desarrollo y progreso social.

¿Cuáles son los deberes básicos del empresario?

• Ejercer el derecho de crear una empresa.
• Asumir el riesgo y la responsabilidad de generar empleo.
• Organizar el proceso productivo en un centro de trabajo.

¿Cómo debe cumplir el empresario su responsabilidad social?

El empresario debe cumplir su responsabilidad social aportando su buen ejemplo, mediante el ejercicio de virtudes humanas, laborales y sociales.

¿Qué actitud debe tener el empresario en la gestión de las empresas?

El empresario debe mantener una actitud de lealtad y respeto hacia la sociedad, el Estado y los trabajadores.

¿Qué deberes legales debe cumplir el empresario?

• Acatar y cumplir toda la ordenación legal vigente.
• Cumplir puntualmente su propio contrato individual de trabajo.
• Dar cumplimiento estricto a la parte que le corresponde en el contrato individual de los trabajadores.
• Buscar el diálogo para el mejor entendimiento con los trabajadores.
• Poner todos los medios para hacer realidad el progreso en la sociedad y en la empresa.

¿Qué derechos esenciales tiene el empresario?

• Garantía de poder elegir el tipo de inversión y la libre gestión de la empresa.
• Respeto a la unidad esencial en el manejo y conducción de la empresa para dirigirla con efectividad y eficacia.
• Esperar colaboración, lealtad y respeto de los trabajadores.

¿Cómo defiende el empresario la gestión de la empresa?

El empresario puede defender la gestión de la empresa paralizando las labores del centro de trabajo y cerrando temporalmente sus puertas, siempre que el perjuicio ocasionado sea inferior al beneficio buscado, cuidando de no provocar injusticias, abusos o violencias, y asegurando que se atiendan los derechos de los trabajadores.

¿Qué debe esperar el empresario de la sociedad y del Estado?

• Garantías para el ejercicio del derecho de asociación profesional, gremial y empresarial.
• Actitud abierta para permitir su intervención en las decisiones de la vida pública que se refieren a la vida de las empresas.
• Protección en la efectiva posesión y uso de la propiedad privada de la empresa.
• Adecuados incentivos para el mejor desempeño de la empresa.

¿Qué actitud debe tener el empresario ante las ganancias y beneficios de la empresa?

El empresario debe tener una actitud desprendida para distribuir parte de las ganancias y beneficios entre todos los trabajadores, aportar al Estado los tributos fijados, crear más puestos de trabajo y servir con la empresa a la sociedad de la mejor manera posible.

¿Qué es el empresario indirecto?

Por "empresario indirecto" se entienden muchos factores diferenciados que ejercen un determinado influjo en la vida de las empresas y los trabajadores.