Emprenedoria: Qualitats i valors per a l'èxit empresarial

Empresa

Conjunt d'elements organitzats dirigits a aconseguir objectius mitjançant una activitat econòmica.

Creativitat

Capacitat d'imaginar idees, projectes nous, presentar idees i projectes nous, establint solucions originals a problemes existents.

Autonomia

Capacitat de treballar de manera organitzada i amb confiança en un mateix.

Responsabilitat / Tenacitat / Lideratge

Emprenedor

Persona que converteix les idees en projectes econòmics concrets, generant algun tipus de d'innovació o benefici econòmic o social. Figura de vital importància per a l'empresa i al seu èxit.

Cultura emprenedora

Qualitats, habilitats i coneixements dels individus per gestionar el seu propi projecte o itinerari professional o per crear el seu propi negoci com una alternativa al treball per compte d'altri.

Cultura corporativa

Conjunt de valors i de creences que marquen la filosofia d'una empresa, ha de tenir la conjunció de la missió, visió i valors.

Imatge corporativa

Percepció que té el públic d'una terminada organització, s'associa a la seva marca o el seu logotip.

Segmentació

Definir què volem que sigui el nostre client a qui adrecem el nostre producte.

Missió

És l'objectiu o la proposta que serveix a la societat, així com la base del pla de negocis i de les estratègies operatives.

Visió

Meta de termini ampli on s'estableix l'aspiració sobre els èxits d'una empresa i el que es desitja sobre el seu estat futur, fa referència a allò que l'empresa vol ser.

Valors

Judicis ètics sobre les diferents situacions de la vida social, que són generalment acceptats com a bons per a la majoria que formen la societat.

Conseqüències de ser empresari

Prendre decisions que no sap quin resultat tindran i avaluar quines possibilitats de pèrdua i de benefici hi ha.

IDEES

- Projecte econòmic → Conjunt de polítiques i estratègies econòmiques que pretenen assolir diferents objectius econòmics i socials.

- Oportunitat de negoci → La idea de l'emprenedor com a projecte desenvolupa a l'empresa per a un major benestar per a les persones.

- Beneficis socials → Quan l'emprenedor es desenvolupa en una organització que treballi per a un major benestar per a les persones.

- Innovació → Aplicació de noves idees i conceptes que han de ser útils per a augmentar la productivitat, tant en la generació de productes com en la satisfacció de necessitats.

Conseqüències de ser empresari

Prendre decisions que no sap quin resultat tindran i avaluar quines possibilitats de pèrdua i de benefici hi ha.

- Competències socials → Cooperació, previsió, treball en equip, assumpció de nous papers, capacitats d'organització i de gestió de lideratge, planificació, etc.

AUTOOCUPACIÓ

És l'activitat professional o empresarial generada per una persona, que l'exerceix de manera directa sota la seva responsabilitat. Genera nous llocs de treball i desenvolupament social.

Perfil professional

Document que recull les capacitats, les competències i sortides professionals del treball que volem exercir.

Esperit emprenedor

Actitud general per desenvolupar una activitat professional, actitud on es reflexa la motivació i la capacitat en identificar una oportunitat i dur-la endavant amb iniciativa per crear riquesa.

Emprenedor dependent

Aplica les innovacions en una empresa o organització de la qual no és el titular.

Emprenedor independent

Aplica les innovacions a la creació o a la millora del seu negoci.

Intraemprenedors

Treballadors que desenvolupen les seves idees com a oportunitats de negoci rendible, comprometen el seu temps i el se esforç a investigar, crear i modelar aquestes idees, per al benefici i per al creixements de l'empresa.

ACTITUD

Les pròpies de les persones emprenedores

APTITUD

Cal conèixer l'activitat professional i del sector on es vol competir.

QUALITATS DE L'EMPRENEDOR

- Creativitat → Inquietud mental, adopció de noves perspectives davant dels problemes, pensament innovador, crític i independent, etc.

- Assumpció de riscos → Valentia per dur a terme les pròpies idees malgrat el risc i la incertesa.

- Responsabilitat → Presa de decisions, mesura dels riscos, valoració de les energies i capacitats de què es disposa, assumpció dels propis errors i valoració dels encerts, etc.

- Competències personals → Confiança en un mateix, motivació per actuar, resolució, constància i tenacitat, voluntat d'aprendre de manera autònoma, capacitat d'observació i de previsió, perseverança, tolerància a la frustració, etc.